康師傅控股（0322.HK）近日發布重要人事調整公告，原首席執行官陳應讓因退休決定不再續簽服務合約，其與公司簽訂的勞動合同將于2025年12月31日正式終止。根據安排，現任執行董事、康師傅飲品控股有限公司董事長魏宏丞將于2026年1月1日起接任首席執行官職務。
公開履歷顯示，陳應讓自2013年2月加入康師傅集團，初期擔任研發長職務。2020年1月1日，他正式升任公司首席執行官。在任期間，其主導了人才培養體系優化、外部戰略合作伙伴引入、食品安全標準升級以及技術研發平臺建設等核心工作，為集團業務發展作出重要貢獻。康師傅在公告中特別肯定了他在推動企業創新轉型方面的突出表現。
即將履新的魏宏丞現年43歲，出身企業世家。作為康師傅創始人魏應州的三子，他與現任董事會主席魏宏名為親兄弟。教育背景方面，魏宏丞擁有倫敦帝國學院本科學位及哈佛商學院工商管理碩士學位，并擔任哈佛商學院院長顧問委員會成員。其職業履歷顯示，2015年2月起他開始擔任康師傅飲品董事，2019年同時出任董事長及集團執行董事，逐步積累起豐富的管理經驗。
股權結構方面，魏宏丞直接持有康師傅500萬股股份及138.5萬股購股權，其家族通過頂新（開曼島）控股有限公司間接持有公司主要股權。此次人事變動標志著康師傅將結束持續11年的職業經理人管理模式，重新回歸家族企業治理架構。此前，魏應州于2014年底卸任首席執行官，由韋俊賢接任；2019年底韋俊賢退休后，陳應讓接棒至今。
最新財務數據顯示，康師傅正面臨經營壓力。2025年上半年財報顯示，公司實現營業收入400.92億元，同比下降2.7%；雖然毛利潤同比增長2.8%至138.15億元，凈利潤同比上升20.3%至26.88億元，但兩大核心業務板塊均出現下滑。其中方便面業務營業額減少3.49億元，跌幅2.5%；飲品業務營業額減少7.06億元，跌幅2.6%。這種"增收不增利"的現象反映出企業當前面臨的轉型挑戰。
