近日，招商證券董事長霍達(dá)的行程安排頗為緊湊，不僅在職務(wù)上有所調(diào)整，還積極投身于對(duì)外交流合作與業(yè)務(wù)拓展之中。

就在上個(gè)月末，霍達(dá)兼任了招商證券首席信息官一職。這一新職責(zé)要求他全面統(tǒng)籌公司的信息技術(shù)戰(zhàn)略、架構(gòu)以及安全保障工作，同時(shí)要精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)發(fā)展與科技賦能的各項(xiàng)需求，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。

進(jìn)入12月，霍達(dá)又迅速開啟了一系列的外出交流活動(dòng)。12月5日，中國節(jié)能董事長廖家生在集團(tuán)總部熱情會(huì)見了霍達(dá)一行。雙方圍繞進(jìn)一步深化務(wù)實(shí)合作展開了深入且富有成效的交流，旨在探尋更多合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

霍達(dá)在招商證券擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已超8年。他現(xiàn)年57歲，早年曾在中國證監(jiān)會(huì)任職，自2017年5月起便擔(dān)任招商證券董事長、執(zhí)行董事。在這期間，他的薪酬情況備受關(guān)注。從2020年到2024年，霍達(dá)的薪酬分別為518萬元、388.4萬元、349.9萬元、298.9萬元及247.3萬元，呈現(xiàn)出連續(xù)下降的趨勢。

當(dāng)下，霍達(dá)將目光聚焦在了境外業(yè)務(wù)拓展上。在最新的董事會(huì)議上，審議通過了招證國際向其全資子公司增資的議案。招證國際作為招商證券的全資子公司，是其在境外市場開展業(yè)務(wù)的主要運(yùn)營平臺(tái)。此次增資計(jì)劃分次進(jìn)行，總額不超過90億港元。其中，首次增資對(duì)象為招商證券（香港）有限公司，增資規(guī)模不超過40億港元。

從招商證券的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來看，招證國際的盈利規(guī)模還有較大的提升空間。2025年上半年，招證國際實(shí)現(xiàn)營收4.77億元，凈利潤1.28億元，總資產(chǎn)511.61億元。而對(duì)比上年同期，其營收為5.85億港元，凈利潤為2.14億港元。此次增資，無疑是為了增強(qiáng)招證國際在境外市場的競爭力，助力其更好地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

作為行業(yè)排名前十的券商之一，招商證券面臨著提升盈利的緊迫任務(wù)。在今年前三季度，招商證券取得了不錯(cuò)的成績，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入182.44億元，同比增長27.8%；歸屬于母公司股東的凈利潤88.71億元，同比增長24.1%，實(shí)現(xiàn)了營收和凈利的雙增長。然而，與行業(yè)內(nèi)其他top10券商相比，其營收和凈利的增幅多數(shù)在30%以上，招商證券仍有較大的追趕空間。

在資產(chǎn)規(guī)模方面，截至2025年三季度末，招商證券總資產(chǎn)增長終于由負(fù)轉(zhuǎn)正，達(dá)到7456.32億元，較上年末增長3.39%。但在今年上半年，招商證券還面臨著總資產(chǎn)縮水的風(fēng)險(xiǎn)。截至2025年6月底，其資產(chǎn)總額為6728.60億元，較2024年末減少483.01億元，降幅達(dá)6.70%。

回顧今年上半年，招商證券在保持營收和凈利增長的同時(shí)，營業(yè)支出也有所增加。期內(nèi)，其業(yè)務(wù)及管理費(fèi)為47.88億元，同比增長5.61%。其中，職工工資為26.31億元，同比增長4.15%。截至2025年6月30日，招商證券在職員工數(shù)量為12169人，較上年末的13461人減少了1292人。若以職工工資粗略折算，招商證券上半年人均月薪約3.6萬元。

上半年招商證券關(guān)鍵管理人員的報(bào)酬也有所下降，為498.19萬元，較上年同期的783.72萬元下降了36.43%。這一系列數(shù)據(jù)變化，反映出招商證券在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的調(diào)整與變化。