在近日舉辦的2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽上，飛書CEO謝欣提出一項引人深思的觀點：“企業用好AI，先看效率先鋒。”他指出，當前AI技術正以迅猛之勢發展，行業應將目光從單純的技術參數比拼轉向那些真正使用AI的個體。為此，飛書聯合安克創新、星宇車燈、正大天晴、首旅如家、雙匯等三十余家行業領軍企業，共同發起一項特別倡議——為員工頒發“AI年終獎”。

謝欣在演講中強調，AI已不再局限于輔助工具的角色，而是逐漸成為能夠直接交付成果的“數字勞動力”。這種轉變對傳統績效薪酬體系提出了挑戰，那些基于“工時”和“苦勞”的評價標準正在失效。企業需要重新思考如何進行效率分配，以適應AI時代的新生產力發展需求。他呼吁，行業應更多關注使用AI的人，而非技術本身，因為正是這些人的探索與實踐賦予了技術真正的價值。

在演講中，謝欣特別提到，許多效率先鋒是在業余時間、冒著失敗風險進行AI探索的普通人。他們可能是鵬飛集團的一線巡檢員、內江金鴻的車間班長，或是吉利汽車的質檢工程師。這些人在實際工作中發現問題，并利用AI找到解決方案，讓技術從服務器中的代碼轉化為實際生產力。謝欣表示，這種“明知不確定，依然去探索”的精神值得被肯定和鼓勵。

為了表彰這些先行者，飛書正式提出“AI年終獎”概念，并宣布與三十余家企業共同響應這一倡議。據悉，本次效率先鋒大賽的獎金即為首份“AI年終獎”。與傳統獎金不同，該獎項不僅包含現金獎勵，還創新性地提供了高級AI算力配額，旨在為員工提供持續創新的資源支持。謝欣在現場表示，希望通過這種方式，讓更多人看到AI探索者的價值。

除了物質激勵，飛書還宣布了一項“精神加冕”計劃。從12月起，飛書將更新其在全國核心城市機場的廣告內容，主角不再是明星代言，而是本次大賽中脫穎而出的普通職場人。這組以“效率先鋒”為主題的廣告將陸續登陸北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢、鄭州等8大城市的機場，展示工程師、銷售、行政、HR等普通人的面孔。

謝欣在演講中展示了上海虹橋機場的廣告實景圖，并表示：“這可能是中國機場廣告歷史上第一次出現這么多普通人的面孔。”他強調，這些掌握AI并勇于探索的職場人，正是AI時代的“超級個體”，他們的故事值得被更多人看見。通過“AI年終獎”與機場廣告煥新兩大舉措，飛書向業界傳遞了一個明確信號：在AI落地應用的關鍵階段，激發人的創造力與主觀能動性，將是企業實現智能化轉型的核心動力。