中國礦業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)紫金礦業(yè)近日迎來重大人事變動。公司創(chuàng)始人、現(xiàn)年68歲的陳景河因年齡及家庭因素，正式宣布不再接受第九屆董事會董事候選人提名。這位執(zhí)掌企業(yè)三十余年的靈魂人物，將逐步從日常管理中退居幕后，轉(zhuǎn)而擔任終身榮譽董事長及高級顧問職務。

根據(jù)企業(yè)公告披露，盡管控股股東及董事會多次挽留，陳景河仍堅持認為企業(yè)應從"創(chuàng)始人驅(qū)動"向"制度驅(qū)動"轉(zhuǎn)型。他指出，經(jīng)過多年培養(yǎng)，新一代核心管理團隊已具備獨立運營能力，此時進行權(quán)力交接最有利于企業(yè)長遠發(fā)展。這位教授級高級工程師將繼續(xù)在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合等重大決策領(lǐng)域發(fā)揮指導作用，其職務安排已被寫入公司章程。

作為中國礦業(yè)改革的標志性人物，陳景河自1993年擔任主要領(lǐng)導職務以來，確立了"開發(fā)礦業(yè)，造福社會"的企業(yè)宗旨，提出建設"綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團"的戰(zhàn)略目標。他創(chuàng)立的"礦石流五環(huán)歸一"管理模式，使企業(yè)在低品位資源開發(fā)領(lǐng)域形成核心競爭力。在其領(lǐng)導下，紫金礦業(yè)銅產(chǎn)量占國內(nèi)總量的65%，黃金產(chǎn)量占比達24%，成為全球礦業(yè)市場的重要參與者。

財務數(shù)據(jù)顯示，陳景河近年薪酬呈遞減趨勢，2022年至2024年分別為994.48萬元、804.92萬元和747.52萬元。其個人持有8510萬股公司股份，按最新股價計算市值超過24億元。企業(yè)同步公布的第九屆董事會候選人名單顯示，多位跟隨陳景河征戰(zhàn)多年的核心高管進入提名序列，標志著管理團隊正式進入新老交替階段。

根據(jù)最新資源儲備報告，紫金礦業(yè)截至2024年底保有銅資源量11037萬噸、黃金3973噸，其中銅儲量位居全球第二，黃金儲量排名全球第五。企業(yè)在《福布斯》全球上市公司2000強中位列第267位，在《財富》世界500強中排名第364位，持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。市場普遍關(guān)注，在創(chuàng)始人逐步淡出后，這家礦業(yè)巨頭能否延續(xù)其低成本高效運營的競爭優(yōu)勢。