一檔聚焦青年企業家成長的紀實真人秀《老板是新人》近日登陸熒屏，節目通過“實景跟拍+棚內研討”的復合模式，既呈現商業實戰的真實肌理，又深度解析產業變革的底層邏輯。首期節目中，三位來自不同領域的年輕掌門人，在家族使命與個人理想的碰撞中，展開了一場關于傳承與突破的生動實踐。

24歲的黃渝湘堪稱“逆襲典范”。這位從互聯網大廠辭職的“羊絨公主”，臨危受命接手瀕臨困境的家族工廠。面對父親“10萬件銷售目標”的硬指標，她既要應對傳統制造業的庫存頑疾，又要化解父女間因經營理念差異產生的激烈沖突。在銷售旺季的雙重壓力下，這位年輕管理者用數字化改造生產線，嘗試直播帶貨等新模式，試圖在傳統行業中開辟新賽道。

硅谷歸來的董凡銘則演繹著“跨界突圍”的故事。這位擁有計算機背景的海歸精英，選擇扎根烘焙行業推動智能制造。當中秋訂單遭遇臺風停產危機時，他帶領團隊72小時連軸轉，通過優化生產流程搶回海外訂單。這種用科技思維重構傳統產業的嘗試，雖然充滿焦慮與挑戰，卻讓他堅信“這是條難而正確的路”。

在短視頻領域嶄露頭角的石展承，正經歷著從“網紅少爺”到企業掌舵者的蛻變。憑借家族短劇《毛巾帝國》走紅的他，面對二叔石晶下達的“五天三城拍攝廣告片”極限任務，不得不在內容創新與商業轉化間尋找平衡點。這場關于“未來定位”的自我追問，折射出新生代企業家在流量時代面臨的獨特困境。

節目設置的“觀察團”成為另一看點。經濟學家管清友從產業升級視角解讀年輕企業家的決策邏輯，企業家余涌則關注代際傳承中的理念碰撞。觀察員們普遍認為，這批新生代管理者既保持著對傳統的敬畏，又展現出突破常規的勇氣，其創新實踐正在重塑中國民營經濟的基因圖譜。

該節目每周六中午12點在芒果TV上線，湖南衛視22點同步播出。通過真實記錄三位年輕掌門人在經營實戰中的困惑與突破，節目試圖解答一個時代命題：當中國民營經濟步入代際交接的關鍵期，新生代企業家如何既守住家業根基，又開辟發展新局？這場沒有劇本的商業實驗，或許能為轉型中的中國制造提供新的思考維度。