蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克的繼任者問題，正隨著多位高管的離職成為市場焦點。近期有消息指出，庫克或將于明年卸任，董事會已啟動新任CEO的選拔程序，但預計在2026年1月蘋果發布季度財報前難以確定最終人選。
過去一個月內，蘋果遭遇人才流失潮。約40名工程師跳槽至人工智能公司OpenAI，其中包括制造設計專家馬特·西奧博爾德（Matt Theobald）和人機界面設計負責人賽勒斯·丹尼爾·伊拉尼（Cyrus Daniel Irani）?？偡深檰杽P特·亞當斯（Kat Adams）等高管也宣布離職，進一步加劇了公司內部對管理層變動的猜測。
在此背景下，蘋果標志性產品iPod的聯合設計者托尼·法德爾（Tony Fadell）公開表達了接任CEO的意愿。盡管部分蘋果內部人士認為其大膽的行事風格可能為公司帶來新氣象，但多數分析師對其領導能力持保留態度，指出其管理風格存在爭議。法德爾曾于2008年以“希望更多陪伴家人”為由離開蘋果，后于2022年透露，離職的深層原因包括工作缺乏挑戰性以及內部溝通受阻。
據知情人士透露，法德爾與蘋果設計主管喬尼·艾維（Jony Ive）及前iOS軟件負責人斯科特·福斯特爾（Scott Forstall）關系緊張，甚至曾因管理問題向時任CEO史蒂夫·喬布斯表達不滿，但未獲支持。2014年，蘋果計劃收購法德爾創辦的智能家居公司Nest時，部分員工反對其回歸，最終導致交易流產。
市場對庫克繼任者的猜測主要集中于兩位副總裁：硬件工程負責人約翰·特努斯（John Ternus）和軟件工程主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）。特努斯以穩健可靠的風格獲得投資者青睞，但被批評過于保守；費德里吉雖在蘋果內部聲望頗高，卻被質疑僅專注軟件領域且缺乏風險承擔意愿。相比之下，兩人均比法德爾更受認可。
關于庫克的任期，記者馬克·古爾曼（Mark Gurman）稱其至少會留任至2028年，但若提前離職，特努斯仍是最可能的接任者。這一觀點與部分投資人預期一致，他們認為蘋果或將在明年6月的全球開發者大會前宣布新CEO人選。目前，蘋果尚未對管理層變動傳聞作出正式回應。
