招商證券董事長霍達近期動作頻頻，不僅在職務上有了新調(diào)整，還積極推動公司業(yè)務拓展。上月末，霍達開始兼任招商證券首席信息官一職，全面負責統(tǒng)籌公司的信息技術戰(zhàn)略、架構規(guī)劃以及安全保障工作，同時對接業(yè)務發(fā)展與科技賦能的各項需求。

進入12月，霍達又迅速帶領團隊外出交流。12月5日，中國節(jié)能董事長廖家生在集團總部熱情會見了霍達一行，雙方圍繞進一步開展務實合作展開了深入交流。作為招商證券的掌舵人，霍達肩負著拓展公司業(yè)務的重要使命。

現(xiàn)年57歲的霍達，早年在中國證監(jiān)會任職，自2017年5月起擔任招商證券董事長、執(zhí)行董事，至今已超過8年。在這期間，他的薪酬卻呈現(xiàn)出連續(xù)下降的趨勢。2020年至2024年，霍達的薪酬分別為518萬元、388.4萬元、349.9萬元、298.9萬元以及247.3萬元。

此次，霍達將目光聚焦在了境外業(yè)務上。在最新的董事會議上，審議通過了招證國際向其全資子公司增資的議案。招證國際計劃分次向其全資子公司增資不超過90億港元，其中首次增資對象為招商證券（香港）有限公司，增資規(guī)模不超過40億港元。

招證國際作為招商證券的全資子公司，是招商證券在境外市場的主要運營平臺。根據(jù)招商證券財報顯示，2025年上半年，招證國際實現(xiàn)營業(yè)收入4.77億元，凈利潤1.28億元，總資產(chǎn)達511.61億元。然而，與上年同期相比，招證國際營收為5.85億港元，凈利潤為2.14億港元，盈利規(guī)模還有待進一步提升。此次增資，正是為了助力招證國際更好地開展境外業(yè)務。

作為行業(yè)排名前十的券商之一，招商證券面臨著提升盈利的緊迫感。今年前三季度，招商證券業(yè)績表現(xiàn)亮眼，實現(xiàn)營業(yè)收入182.44億元，同比增長27.8%；歸屬于母公司股東的凈利潤88.71億元，同比增長24.1%，實現(xiàn)了營收和凈利的雙增長。但與行業(yè)內(nèi)其他排名前十的券商相比，多數(shù)券商的營收、凈利增幅都在30%以上，招商證券仍有較大的追趕空間。

截至2025年三季度末，招商證券總資產(chǎn)增長終于實現(xiàn)回正，達到7456.32億元，較上年末增長3.39%。要知道，在今年上半年，招商證券還面臨著總資產(chǎn)縮水的風險。截至2025年6月底，其資產(chǎn)總額為6728.60億元，較2024年末減少了483.01億元，降幅達6.70%。

回顧今年上半年，招商證券在保持營收、凈利增長的同時，營業(yè)支出也相應增加。期內(nèi)，公司實現(xiàn)業(yè)務及管理費47.88億元，同比增長5.61%。其中，職工工資為26.31億元，同比增長4.15%。

截至2025年6月30日，招商證券在職員工數(shù)量為12169人，較上年末的13461人減少了1292人。若以上述職工工資粗略折算，招商證券上半年人均月薪約3.6萬元。上半年招商證券關鍵管理人員報酬為498.19萬元，較上年同期的783.72萬元下降了36.43%。