華為近期在人工智能領域動作頻頻,其內部核心研發機構2012實驗室已正式組建基礎大模型部,旨在集中資源攻克基座模型技術瓶頸。這一戰略布局標志著華為在AI底層技術領域的投入進入新階段,相關研發成果或將直接影響未來數字生態的競爭格局。
作為華為最高級別的研發機構,2012實驗室的命名源于創始人任正非的危機意識。2012年觀看災難電影后,他提出數字世界的信息洪流將如末日洪水般沖擊企業生存,因此需要構建技術"諾亞方舟"。該實驗室現由數十個專業研究室構成,研究領域覆蓋5G通信、云計算、計算機視覺、自然語言處理等前沿方向,重點布局未來5-10年的技術突破。
在人才戰略方面,華為于今年10月啟動全球頂尖AI人才招募計劃。終端業務負責人余承東通過社交平臺發布招募令,明確將優先選拔具有原創科研成果的年輕學者。該計劃特別強調三個核心標準:一是學術成就,要求應聘者擁有頂級期刊論文或國際競賽獎項;二是技術信仰,需具備長期投入基礎研究的決心;三是突破能力,能夠挑戰現有技術框架并解決復雜問題。
此次開放的崗位涉及AI算法設計、大模型架構優化、多模態內容理解、數據工程構建、AI安全防護等多個關鍵領域。值得關注的是,部分崗位將直接參與華為盤古大模型的迭代研發,以及通用人工智能(AGI)的技術探索。這些崗位不僅要求應聘者具備扎實的理論基礎,更需要具備將研究成果轉化為工程實踐的能力。





















