馬斯克旗下企業向來以高強度工作文化著稱，從特斯拉到推特，再到新興的xAI，這種“奮斗至上”的理念始終貫穿其中。近日，xAI一名員工在社交平臺分享的連續工作經歷，再次將這家公司的職場氛圍推至輿論風口浪尖。

事件起因于xAI工程師Parsa Tajik發布的一條動態。他配發坐在特斯拉Cybertruck內的照片稱：“在辦公室連續工作近36小時后離開，雖然疲憊但充滿能量。很榮幸能成為這個團隊的一員，感恩節快樂！”這條帖子迅速引發同事互動，有人戲稱他完成了“192小時工作量”，是“獨角獸中的獨角獸”，另有員工轉發時調侃“工作生活平衡留給競爭對手吧”，馬斯克本人則以笑哭表情包回應。這種看似輕松的職場互動，實則折射出公司內部對超負荷工作的默認態度。

然而，這種“以加班為榮”的現象很快引發外界爭議。Cursor產品工程負責人Jason Ginsberg指出，持續清醒36小時相當于血液酒精濃度達到0.16%，遠超多數國家法定限值，存在嚴重安全隱患。面對質疑，Parsa拒絕道歉，強調自己與兩名工程師共同乘坐特斯拉FSD自動駕駛車輛安全返家，并直言“多年高強度工作是取得現有成就的關鍵，現在不是放慢腳步的時候”。這場爭論將科技行業長期存在的過度工作問題再次擺上臺面。

xAI近期的動態頗具戲劇性。今年秋季，公司經歷大規模裁員與高層調整，9月全員會上承諾停止裁員后，仍陸續解雇超百名員工。與此同時，其技術推進速度令人矚目：人工智能模型Grok-1僅用四個月開發便在2023年11月發布，公司估值在7月已達1130億美元（約合人民幣7998.3億元）。這種“高速運轉”模式與馬斯克在特斯拉Model 3“生產地獄”時期睡工廠地板、推特高管發布擺拍加班照等往事形成呼應，構成其商業帝國的獨特文化符號。

業內觀察人士指出，xAI員工公開宣揚超長工作時長，既體現公司內部對“奮斗者”的推崇，也暴露出科技行業普遍存在的勞動權益困境。當企業將極端工作模式包裝成“榮耀勛章”，如何平衡創新效率與員工健康，成為亟待解決的現實課題。這場由一條社交動態引發的討論，或許只是冰山一角。