長江證券近日完成董事會及經營管理層換屆工作，新一屆領導團隊正式亮相。根據該公司發布的系列公告，此次換屆涉及董事席位調整與高管團隊重組，標志著公司治理結構進入新階段。
在董事會層面，劉正斌繼續擔任董事長職務，同時新增三位湖北國資背景董事。非獨立董事陣容包括劉正斌、陳佳、劉元瑞、李俊喜、陳華軍、黃雪強、陳文彬、趙海濤八人，其中李俊喜、陳華軍、趙海濤代表湖北國資方。獨立董事團隊由朱啟貴、徐信忠、李新天、全怡、代昀昊五位專家組成，職工代表董事粟鈸軼通過民主選舉產生。副董事長職位由陳佳出任，形成"國資主導+專業治理"的董事會格局。
經營管理層方面，劉元瑞留任總裁職位，核心高管團隊保持穩定框架下的優化調整。新任副總裁李庚與總審計師黃太進首次進入高管序列，陳水元兼任副總裁及財務總監，周純同時擔任副總裁、合規總監、首席風險官及董事會秘書四項要職。原副總裁胡勇因到齡退休退出管理層，肖劍因工作調動另有任用，原監事長李佳將轉任慈善公益基金會理事長。
此次人事變動源于湖北國資今年受讓三峽集團所持股份后成為第一大股東，屬于正常的股權結構調整配套動作。公司方面強調，換屆工作嚴格遵循《公司法》《證券法》等法規要求，在保持經營團隊穩定性的基礎上，通過職能分工優化與新鮮血液注入，確保戰略執行的連續性與發展動能。
財務數據顯示，新股東入駐后公司經營質效顯著提升。2025年前三季度實現營業總收入84.9億元，歸母凈利潤33.7億元，雙雙創下上市以來同期新高，營業收入排名升至上市券商第15位，凈利潤排名躍居第13位。加權平均凈資產收益率達9.23%，同比提升5.21個百分點，首次位列上市券商榜首。
業務發展層面，公司持續強化"投研+投資+投行"協同模式，在服務實體經濟方面取得突破。今年牽頭設立的百億級人形機器人母基金，成為證券行業首個聚焦該領域的股權投資基金，為湖北科技產業升級提供金融支持。該案例被視為踐行金融"五篇大文章"的典型實踐，彰顯出公司在功能性定位下的創新探索。
業內觀察人士指出，新的股權結構與治理框架下，長江證券在研究、財富管理、投資銀行等核心業務線的優勢有望進一步釋放。通過優化決策機制與強化專業治理，公司或將形成更具競爭力的服務實體經濟模式，為行業轉型升級提供參考樣本。
