在AI技術席卷全球的當下，關于“程序員是否會被AI取代”的討論持續升溫。然而，亞馬遜云服務（AWS）首席執行官馬特·加爾曼（Matt Garman）近日在公開場合明確表態：企業不應急于用AI取代初級開發者。這一觀點與近期技術圈盛行的“AI替代論”形成鮮明對比，引發行業廣泛關注。
加爾曼在接受媒體采訪時指出，初級開發者在AI工具應用層面反而具備獨特優勢。根據2025年Stack Overflow開發者調查數據，55.5%的初級開發者每日在開發流程中使用AI工具，這一比例顯著高于資深開發者。他解釋稱，年輕開發者成長于數字化時代，對新技術接受度更高，更愿意探索AI工具的極限功能。例如，Django項目創始人西蒙·威爾森（Simon Willson）曾觀察到，初級開發者使用AI工具的頻率和深度均超過資深同行。
從企業成本結構分析，加爾曼認為裁減初級開發者并非有效的降本策略?！八麄兺ǔＪ枪拘匠瓿杀咀畹偷娜后w，單純從財務角度優化，這絕不是最優解?！彼醚芯繑祿赋?，約30%的企業在裁員后因返聘、重組等隱性成本導致整體支出不降反升。更關鍵的是，初級開發者承載著企業人才梯隊建設的重任——若長期停止招聘新人，企業將面臨人才斷層、創新動力枯竭等長期風險。德勤報告顯示，技術崗位增長速度預計是美國整體勞動力增速的兩倍，初級人才短缺可能成為制約企業發展的瓶頸。
針對AI對軟件開發行業的影響，加爾曼承認技術變革將重塑工作模式，但強調“AI不會導致大規模失業”。他以運動隊作比：若只保留老將而不培養新人，當核心成員退役時，團隊將陷入無人接班的困境。初級開發者帶來的不僅是人力補充，更是新思維、新技術視角和創新動力。例如，他們敢于提出看似“愚蠢”卻直指本質的問題，這類問題往往能揭示系統設計中的潛在漏洞。有網友評論稱，AI雖能替代初級開發者完成重復性編碼工作，但無法取代他們在探索系統運行機制方面的獨特價值。
這場爭論已蔓延至全球技術社區。在Hacker News和Reddit等平臺，網友圍繞“初級與資深開發者價值差異”展開激烈討論。有AWS前員工透露，部分項目組過度依賴AI工具，導致真正的問題解決方案需工程師私下交流補足。這種現象引發更深層擔憂：當企業過度依賴AI，是否正在喪失基礎技術判斷力？誰將為最終工程結果負責？
加爾曼的表態為這場爭論提供了新視角。他預測，從中長期看，AI創造的新崗位將超過其取代的崗位數量，但前提是企業需保持人才培養體系。若現在放棄“培養新人”，未來可能面臨無路可走的困境。這場關于技術變革與人力資源的討論，仍在持續發酵。
