個人養老金投資版圖迎來重要拓展，指數基金Y份額自納入投資范圍以來，已成為養老第三支柱建設中的關鍵力量。這一創新產品憑借低成本、高透明度、廣泛覆蓋等特性，通過專屬份額形式深度融入居民養老規劃，為市場注入新活力。
經過近一年的市場檢驗，指數基金Y份額完成從試點到規模爆發的跨越式發展。證監會最新數據顯示，截至2025年三季度末，全市場個人養老金基金產品總數達302只，其中指數基金Y份額占比突破30%，達到91只。產品矩陣覆蓋中證A500、滬深300、科創50等核心指數，并延伸至紅利低波策略、指數增強等創新品類，形成多層次供給體系。
頭部機構與中小公司形成差異化競爭格局。易方達基金以11只產品領跑行業，華夏基金（10只）、天弘基金（9只）緊隨其后，工銀瑞信、廣發等9家機構均擁有4只以上產品。工銀瑞信憑借"目標日期+目標風險"雙維度體系，構建起覆蓋2035至2055年退休人群的完整產品線，其指數基金Y份額數量已達13只，在權益類工具布局上形成顯著優勢。
規模增長數據印證市場認可度。截至2025年9月末，養老基金Y份額整體規模突破150億元，其中指數基金Y份額從年初的3.16億元激增至22.94億元，增幅超600%。業績表現同樣亮眼：天弘中證科創創業50ETF聯接Y以61.96%的年內漲幅領跑，工銀上證科創板50ETF聯接Y緊隨其后，收益達45.47%，與業績基準誤差控制在0.72個百分點以內。
寬基指數產品展現穩健特質。滬深300指數相關Y份額平均收益超19%，工銀中證A500ETF聯接Y自成立來回報達22.33%。這類產品通過被動投資策略，將跟蹤誤差控制在極低水平，配合分散化持倉，有效降低個股波動風險，契合養老資金長期增值需求。
投資者選擇策略日趨成熟。市場人士建議，普通投資者應建立"雙維度"篩選機制：縱向根據退休時間匹配目標日期基金，橫向結合風險承受能力選擇目標風險或指數類產品。同時需重點考察機構綜合實力，優先選擇產品布局全面、投研體系成熟的基金公司。
以工銀瑞信為例，該公司不僅構建起跨市場、跨風格的指數產品線，更通過十年以上平均投資年限的指數團隊，實現投資全流程精細化管控。其養老服務體系覆蓋投前咨詢、投中陪伴、投后管理全周期，為投資者提供"產品+服務"的一站式解決方案。這種專業化運作模式，正成為養老投資領域的新標桿。
