據路透社援引多位內部人士消息，百度本周已啟動大規模人員調整計劃，涉及多個業務板塊的崗位優化。此次裁員預計持續至年末，部分團隊裁撤比例或達四成，具體裁撤規模因部門業績表現存在差異。公司內部普遍認為，這是近年來力度最大的一次組織架構調整。

知情人士透露，移動生態業務線成為本次調整重災區，而人工智能、云計算等前沿技術領域的崗位將獲得重點保留。公司資源正加速向AI相關業務傾斜，試圖通過技術轉型應對核心業務增長乏力困境。根據公開財報數據，百度員工總數已連續兩年下滑，2022年至2024年間累計減少5400人，2024年員工規模降至35900人。

財務數據顯示，百度第三季度營收同比下滑7%，其中廣告業務收入暴跌18%，單季虧損達112.3億元人民幣。盡管公司長期投入人工智能研發，但核心廣告業務仍未擺脫增長停滯困境，市場份額持續被小紅書、抖音等新興平臺蠶食。這種競爭態勢在移動端尤為明顯，用戶注意力加速向短視頻、社交電商等新型內容形態轉移。

在AI大模型競賽中，百度也面臨后來者居上的壓力。雖然2023年率先推出"類ChatGPT"服務，但后續發展明顯落后于阿里巴巴和DeepSeek等競爭對手。文心大模型經歷多次戰略調整后，用戶增長乏力問題突出——9月月活用戶僅1077萬，遠低于豆包的1.5億和DeepSeek的7340萬，即便開源策略也未能有效扭轉局面。

面對多重挑戰，百度正加速推進AI技術與現有產品的深度融合。目前超過半數移動搜索結果頁已嵌入AI生成內容，試圖通過智能化改造重塑搜索業務競爭力。這種轉型策略能否幫助百度突破增長瓶頸，仍需觀察市場對技術升級的實際反饋。在互聯網行業整體增速放緩的背景下，技術驅動的轉型之路注定充滿挑戰。