近期，華興證券管理層經(jīng)歷了一場引人注目的變動，多名核心高管相繼離職，引發(fā)市場廣泛關(guān)注。據(jù)知情人士透露，自今年2月公司完成董事長與總經(jīng)理的換屆后，管理架構(gòu)調(diào)整的余波仍在持續(xù)。12月初，公司副總經(jīng)理周鋼、首席風(fēng)險官兼董事會秘書葉生明、財務(wù)負責(zé)人楊歷揚等三位關(guān)鍵崗位人員已確認離職，導(dǎo)致高管團隊規(guī)模從8人縮減至6人。

記者通過梳理公開信息發(fā)現(xiàn)，此次離職的三位高管均在公司擔(dān)任重要職務(wù)。葉生明于2025年6月轉(zhuǎn)投甬興證券，繼續(xù)擔(dān)任首席風(fēng)險官；楊歷揚則在11月加盟華金證券，進入經(jīng)營管理層負責(zé)財務(wù)工作。為填補管理真空，華興證券采取雙管齊下的策略：一方面引入具有豐富風(fēng)控經(jīng)驗的東海證券前綜合業(yè)務(wù)部總經(jīng)理王博，由其兼任首席風(fēng)險官與財務(wù)負責(zé)人；另一方面擴大常務(wù)副總經(jīng)理段濤的職責(zé)范圍，新增董事會秘書職能。

新任首席風(fēng)險官王博的履歷頗為亮眼。自2009年起，他先后在中原證券、東方證券承銷保薦、華金證券等機構(gòu)任職，積累了深厚的行業(yè)經(jīng)驗。特別是在東海證券期間，他負責(zé)自營分公司的大中后臺業(yè)務(wù)，涵蓋合規(guī)管理、風(fēng)險控制等核心領(lǐng)域。然而，他接手的華興證券正面臨嚴(yán)峻的合規(guī)挑戰(zhàn)——今年以來，公司已兩次收到監(jiān)管警示函。4月份，上海浦東新區(qū)楊高南路營業(yè)部因直播違規(guī)被采取監(jiān)管措施；8月份，公司債券投資交易業(yè)務(wù)與資產(chǎn)管理部又被指出存在合規(guī)漏洞，包括異地辦公未派駐合規(guī)人員、風(fēng)險數(shù)據(jù)管理缺失等問題。

經(jīng)營業(yè)績方面，華興證券長期處于虧損狀態(tài)。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2022年至2024年公司歸母凈利潤分別為-1.52億元、-0.99億元和-0.91億元。不過，2025年上半年出現(xiàn)轉(zhuǎn)機：在A股市場活躍度提升的背景下，公司總收入與凈投資收益達1.3億元，同比增長25%；虧損額同比大幅收窄至1712.60萬元。這一改善得益于戰(zhàn)略重點業(yè)務(wù)的突破——財富管理平臺“多多金APP”注冊用戶與開戶數(shù)量分別增長26%和35%，零售經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入同比翻倍；投行業(yè)務(wù)也完成昆侖芯、鎂源動力等私募股權(quán)融資項目。

盡管減虧成效顯著，但華興證券仍未擺脫盈利困境。公司董事長王力行在年初履新時曾強調(diào)“夯實合規(guī)風(fēng)控基礎(chǔ)”，但年內(nèi)兩度被警示的現(xiàn)狀表明，這一目標(biāo)尚未完全實現(xiàn)。在嚴(yán)監(jiān)管與強競爭的雙重壓力下，新管理層能否帶領(lǐng)公司突破瓶頸，市場正拭目以待。