中國礦業領軍企業紫金礦業近日發布重要公告，宣布公司核心管理層將迎來重大調整。現年68歲的創始人陳景河因年齡及家庭因素，決定不再接受第九屆董事會董事候選人提名。這位被業界譽為"紫金帝國締造者"的礦業巨擘，自1993年起便擔任公司主要領導職務，帶領企業從地方礦企成長為全球礦業巨頭。
公告顯示，盡管控股股東及董事會多次挽留，陳景河仍堅持認為企業應從"創始人驅動"向"制度驅動"轉型。他指出，經過多年培養，新一代核心管理團隊已具備獨立運營能力，此時進行權力交接最有利于企業長遠發展。數據顯示，陳景河2024年年薪為747.52萬元，持有公司8510萬股股份，按最新股價計算持股市值超24億元。
為表彰其卓越貢獻，紫金礦業擬修訂《公司章程》，聘任陳景河為終身榮譽董事長兼高級顧問。這位教授級高級工程師將繼續在戰略規劃、資源整合等關鍵領域發揮指導作用。陳景河兼任中國礦業聯合會副會長等四個國家級行業協會副會長職務，同時是世界黃金協會董事會成員，在行業享有崇高聲望。
在陳景河掌舵期間，紫金礦業確立了"開發礦業，造福社會"的企業宗旨，提出建設"綠色高技術超一流國際礦業集團"的戰略目標。他創立的"礦石流五環歸一"管理模式，使企業在低品位資源開發領域形成獨特競爭優勢。這種創新模式幫助紫金礦業在銅、金等關鍵礦產領域實現低成本高效運營。
根據最新年報，紫金礦業業績表現亮眼：礦產銅產量占國內總量的65%，礦產金產量占比達24%。公司在《福布斯》全球上市公司2000強中排名第267位，位列全球黃金企業首位；在《財富》世界500強中排名第364位。截至2024年底，公司保有銅資源量11037萬噸、金3973噸，其中銅、金、鋅儲量分別位居全球第二、第五和第三位。
伴隨陳景河的退居二線，紫金礦業同步公布了新一屆董事會候選人名單。這份由多位長期追隨陳景河的核心高管組成的名單，標志著企業正式開啟權力交接進程。市場分析認為，在成熟的管理團隊和完善的制度體系支撐下，紫金礦業有望延續其全球擴張步伐，鞏固在礦業領域的領先地位。
