近日，康洋集團(tuán)成功舉辦了“第七十九期《運(yùn)營之道》之2025年企業(yè)文化落地大會”，標(biāo)志著該集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)方面邁出了重要一步。此次大會由集團(tuán)創(chuàng)始人馮啟勇親自主持，500余名員工齊聚一堂，共同見證了這一重要時(shí)刻。

大會伊始，馮啟勇董事長明確指出，企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的核心動力。他強(qiáng)調(diào)，最高層次的管理是通過企業(yè)文化來指導(dǎo)經(jīng)營，讓文化成為全體員工的行動準(zhǔn)則。這一理念為大會奠定了基調(diào)，也為康洋未來的發(fā)展指明了方向。

在馮董的引領(lǐng)下，康洋集團(tuán)正式發(fā)布了全新的企業(yè)文化體系。新體系包括企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、工作作風(fēng)、員工立場、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、人才戰(zhàn)略和企業(yè)優(yōu)勢等多個(gè)方面。其中，企業(yè)使命為“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，造福社會，服務(wù)民生”，愿景則是“員工幸福、客戶感動、社會尊敬、行業(yè)第一”。這些理念不僅體現(xiàn)了康洋對員工和客戶的關(guān)懷，也彰顯了其作為行業(yè)領(lǐng)軍者的社會責(zé)任感。

新體系還提出了“敬業(yè)、感恩、忠孝、誠信”的核心價(jià)值觀，以及“物質(zhì)精神富足，尊享幸福人生”的企業(yè)目標(biāo)。在工作作風(fēng)上，康洋倡導(dǎo)“無論如何，達(dá)成目標(biāo)”的堅(jiān)定信念；在員工立場上，要求“堅(jiān)決完成任務(wù)，絕不背叛公司”。這些理念共同構(gòu)成了康洋企業(yè)文化的核心框架，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力支撐。

大會還詳細(xì)介紹了康洋的六項(xiàng)精進(jìn)原則，包括“付出不亞于任何人的努力”、“要謙虛，不要驕傲”、“要每天反省”、“活著就要感謝”、“積善行、思利他”和“不要有感性的煩惱”。這些原則不僅是對員工個(gè)人修養(yǎng)的要求，也是企業(yè)文化在日常工作中的具體體現(xiàn)。

在大會的宣貫環(huán)節(jié)，康洋集團(tuán)的全體干部職工分為16個(gè)分隊(duì)，依次上臺展示企業(yè)文化內(nèi)容。他們步伐整齊，口號響亮，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的姿態(tài)，將康洋精神詮釋得淋漓盡致。這一環(huán)節(jié)不僅增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力，也展示了康洋人踐行企業(yè)使命的堅(jiān)定決心。

馮啟勇董事長在大會總結(jié)中進(jìn)一步闡釋了康洋企業(yè)文化的內(nèi)核——愛。他指出，這份愛是老板懷揣的仁愛利他之心，引領(lǐng)全體員工共同踐行使命；是將文化落在具體的標(biāo)準(zhǔn)與行動上，實(shí)現(xiàn)員工幸福與客戶幸福并踐行社會責(zé)任。他鼓勵(lì)員工以凝聚之心，在工作中修行，在立志中修心，種下真善美的種子，最終收獲高維的能量與人生的智慧。

此次大會的成功舉辦，標(biāo)志著康洋集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了顯著成果。未來，康洋將繼續(xù)秉承“一切為了員工，一切為了客戶”的企業(yè)精神，以品質(zhì)贏得市場，以服務(wù)取得尊重，以交期獲得信賴，以品牌成就未來。同時(shí)，康洋也將致力于成為一座傳播先進(jìn)文化的學(xué)校，創(chuàng)造愛，成為愛，傳播愛，共同造福社會、服務(wù)民生。