高鑫零售有限公司近日宣布了一項重要人事調整。據港交所公告披露，自2025年12月1日起，李衛平將出任公司執行董事兼首席執行官，而現任執行董事兼首席執行官沈輝則因家庭原因提出辭任。

在沈輝的任期內，高鑫零售積極回歸零售核心，著力提升“價格競爭力”與“商品力”。他主導了“中超模型”的探索與落地，這一模式正逐步成為公司未來擴張的核心動力。沈輝的貢獻為高鑫零售的轉型奠定了堅實基礎，而李衛平的加入則被視為公司戰略布局的關鍵一步，她的行業經驗與公司愿景高度契合。

李衛平在零售行業擁有超過20年的豐富經驗。在加入高鑫零售之前，她曾在華潤超級市場、樂天超市以及盒馬等知名企業任職。特別是在盒馬期間，她從華北北京大區總經理起步，逐步升任至盒馬鮮生首席執行官及首席商品官，帶領團隊實現區域盈利并拓展至全國業務。

面對未來，高鑫零售計劃從商品、組織和業態三個維度全面發力。在商品方面，公司將提升品質標準，深化與供應商的戰略合作，通過溯源直采優化效率，以品質、差異化和性價比吸引消費者。組織上，公司將重塑創業精神，建立敏捷決策機制，鼓勵創新試錯，完善激勵機制，為員工提供清晰的職業發展路徑。業態方面，公司將加速門店改造升級，推動多業態協同發展，促進線上線下融合，擴大用戶規模和品牌影響力。

目前，高鑫零售旗下擁有大潤發、大潤發Super和M會員商店三大主力業態，在全國29個省份的205個城市開設了500多家門店。其線上平臺大潤發優鮮的用戶規模已達1億，顯示出強勁的市場競爭力。