安井食品近日發布公告，宣布公司董事會選舉結果：現任總經理張清苗與董事章高路共同升任聯席董事長，任期自董事會審議通過之日起至第五屆董事會任期屆滿，即2026年5月。由于第五屆董事會于2023年5月成立，按三年任期計算，兩位新任聯席董事長的實際任期僅約半年，之后需重新選舉。

章高路出生于1976年，擁有本科學歷，此前長期擔任安井食品副董事長，并曾是公司實際控制人。2023年9月，他通過股權轉讓將所持國力民生股份轉至母親王蘇名下，后者隨后將股份（含自身持有的0.02%）轉讓給姐姐王繼娟。最終，章高路的姨媽王繼娟以28.94%的持股比例成為國力民生重要股東。與此同時，國力民生的另外兩名股東杭建英和陸秋文簽署一致行動協議，合計持有55.09%股權，取代章高路成為安井食品新的實際控制人。

另一位聯席董事長張清苗出生于1969年，持有廈門大學MBA學位及高級經濟師職稱，目前仍兼任公司總經理。財務數據顯示，2024年張清苗薪酬達374萬元，首次超過董事長劉鳴鳴的373萬元。這一變化源于2023年張清苗薪酬大幅增長134萬元至366萬元，與劉鳴鳴的薪酬差距顯著縮小。同年，章高路薪酬增加101萬元，劉鳴鳴則漲薪133萬元。根據東方財富Choice統計，2023年安井食品高管薪酬總額從1208萬元躍升至1937萬元，增幅達60.3%；2024年繼續小幅增長至1973萬元。不過，部分高管在此期間存在減持套現行為。

在申萬行業“預加工食品”板塊的11家上市公司中，安井食品高管薪酬總額已躍居首位。但員工薪酬水平卻呈現另一番景象：2024年公司員工人均薪酬為10.5萬元，較2022年增長16.7%，但在同行中僅排倒數第四。同期，高管整體薪酬增長約80%，與員工薪酬增速形成鮮明對比。這一差距反映出公司內部薪酬分配結構的顯著特征。