近日，華為云在內部進行了一次重要的組織架構調整，旨在進一步強化其云服務領域的競爭力。此次調整將華為云的研發團隊整合至ICT（信息與通信技術）組織之下，并新設立了五個專注于不同領域的云研發產品線，包括基礎設施云服務、Data&AI云服務、數據庫云服務、安全云服務以及HCS。這一舉措標志著華為云在戰略層面上的進一步聚焦與深化。
隨著調整的完成，華為云的高層人事也發生了變動。原華為云CEO張平安被任命為華為云董事長，而原華為數據存儲產品線總裁周躍峰則接任華為云CEO一職。這一人事調整被視為華為云在業務發展關鍵時期的一次重要布局，旨在通過引入具有豐富行業經驗的管理者，推動華為云業務的持續創新與突破。
據內部人士透露，此次組織調整的主要目的是為了更好地匹配華為云業務的發展需求。通過設立專門的產品線組織，華為云將能夠更專注于云服務產品的競爭力構建，從而完成公司云業務的戰略目標。同時，將研發組織后移至ICT組織下，雖然意味著華為云將不再擁有獨立的研發團隊，但這一舉措將促進華為云與ICT組織之間的技術共享與協同創新，有助于提升整體技術實力。
新任華為云CEO周躍峰在華為內部擁有豐富的管理經驗和卓越的業績記錄。公開資料顯示，他在華為任職期間曾參與多項核心業務的開拓與發展。例如，在2013年室內無線覆蓋產業初創階段，他帶領團隊以藍軍角色開展業務推演，成功推動了Small Cell小蜂窩產業的發展。在2019年調任華為IT部門后，他主導的存儲業務實現了持續增長與擴張，使華為成為Gartner領導者象限中唯一的中國存儲廠商。
此次華為云的組織調整與高層人事變動，無疑將為華為云未來的發展注入新的活力與動力。隨著新任CEO周躍峰的走馬上任，華為云有望在云服務領域取得更加顯著的突破與進展，進一步鞏固其在全球市場的領先地位。同時，通過與ICT組織的深度融合與協同創新，華為云也將為全球客戶提供更加優質、高效的云服務解決方案。
