中國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展和中國物流業(yè)的崛起，為倉儲業(yè)的發(fā)展提供了巨大的市場需求，我國倉儲行業(yè)的整體市場不斷增長。據(jù)中國物流信息中心數(shù)據(jù)顯示，今年9月，我國倉儲指數(shù)繼續(xù)呈現(xiàn)回升態(tài)勢，連續(xù)五個月保持在榮枯線以上。

“三月一大促，一月一小促”，當(dāng)下頻繁的電商行業(yè)大促，帶來的不僅是訂單數(shù)字的破紀錄增長，也是對倉儲行業(yè)“波峰波谷”的巨大考驗。今年的“雙十一”戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，對于倉儲企業(yè)來說，每次的電商大促，對其而言就是一次大考。而在頻頻而至的大考中，倉儲行業(yè)仍面臨著不少待解的難題。

倉儲行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，背后存在重重阻力

1.電商大促用工彈性大，復(fù)合型人才供不應(yīng)求

倉儲行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，具備潮汐性質(zhì)。低谷期時用人需求少，即將到來的“雙十一”，使倉儲業(yè)處于高峰期，訂單量劇增，質(zhì)檢員、業(yè)務(wù)員、叉車司機、統(tǒng)計人員、裝卸搬運等用人需求大，而很多倉儲企業(yè)很難在短時間內(nèi)招到大量兼職人員，以此來支撐企業(yè)有效運轉(zhuǎn)。

與此同時，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，智能設(shè)備的應(yīng)用滲透到各行業(yè)，推動倉儲領(lǐng)域進行智慧變革，倉儲企業(yè)也急需一批高質(zhì)量、懂技術(shù)、能跨界的復(fù)合型人才，助力企業(yè)進行智能化改造。

2.人員流動性大，管理難度大成本高

因其勞動密集型行業(yè)的性質(zhì)，倉儲行業(yè)除了一部分固定員工外，往往還有大量線上線下的兼職人員，員工分散各地，流動性大，入職離職頻繁，增加了企業(yè)的管理成本和難度。

同時，倉儲企業(yè)對于各部門、各崗位的配合度要求也比較高，如果管理不合理、分工不清晰，便會出現(xiàn)庫房數(shù)量短缺、入庫出庫不及時、賬目報表核算混亂等情況，影響倉儲企業(yè)的最終訂單量和業(yè)務(wù)量。

3.無進項票支出大，存在合規(guī)風(fēng)險

社保調(diào)整后，傳統(tǒng)合作方式成本高，社保成本加重。倉儲行業(yè)兼職從業(yè)人員數(shù)量大又分散，費用結(jié)算頻繁，人工核算難度大，薪酬管理工作難度高。但從業(yè)人員在領(lǐng)取費用的同時往往無法給平臺提供合規(guī)發(fā)票，而無票支出無法在稅前扣除，導(dǎo)致倉儲企業(yè)成本增加。

身邊云提供一站式解決方案幫助倉儲企業(yè)解決難題

1、提供海量人才資源，企業(yè)有更優(yōu)選擇

身邊云在深入了解倉儲項目的詳細需求后，從豐富的人才資源庫中匹配最適合倉儲行業(yè)的各類兼職人員，輕松化解企業(yè)尋找短期用工的難題，大大降低人力成本，及時有效地保證項目正常進行，避免出現(xiàn)因人員不足帶來的運轉(zhuǎn)難題。

2、線上全流程管理，還原“面對面”溝通

倉儲企業(yè)注重團隊協(xié)作，溝通顯得尤為重要。身邊云提供一站式數(shù)字化解決方案，加強項目和人員管理，提升了倉儲企業(yè)人力效率。全流程線上確認，倉儲企業(yè)遠程管理，實時追蹤進度，進一步實現(xiàn)人員高效管理，讓流程更清晰透明。

3、遠離合規(guī)風(fēng)險，倉儲企業(yè)安心運營

倉儲行業(yè)兼職員工的結(jié)算需要耗費過多人力和時間，身邊云定制化流程，規(guī)范服務(wù)鏈條中合同流、業(yè)務(wù)流、資金流以及發(fā)票流，保障“四流一致”，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險滿足監(jiān)管要求，在合規(guī)層面助力企業(yè)降本增效。

在智能化不斷滲透到倉儲行業(yè)的當(dāng)下，粗放、擴張型的初級倉儲運作模式正日益難以為繼，身邊云將持續(xù)貼近行業(yè)需求，推出定制化解決方案，幫助倉儲企業(yè)建立對客戶需求反應(yīng)靈敏的標準化倉儲物流運作模式，以更精細化的運營進一步實現(xiàn)降本增效。