近日，有市場消息流傳稱比亞迪公司對其技術研發(fā)人員進行了薪資上調(diào)。針對這一傳聞，比亞迪官方正式確認了加薪情況的真實性。

盡管比亞迪承認了漲薪事實，但對于具體漲幅的細節(jié)，如“大部分員工漲薪幅度在500至1000元之間，少部分員工漲薪幅度達到2000至3000元”的報道，公司方面并未給出明確回應。

回顧2024年，比亞迪曾發(fā)布內(nèi)部通知，明確表示將根據(jù)員工的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，進行薪資調(diào)整、職位晉升以及獎金分配。這一舉措旨在激勵員工，提升工作積極性。

比亞迪還建立了完善的薪酬調(diào)整機制，每年為員工提供兩次薪資調(diào)整機會和一次晉升機會。這一制度設計確保了員工的辛勤付出能夠得到及時且公正的回報，進一步增強了員工的歸屬感和忠誠度。