近日，有關(guān)電動汽車新興企業(yè)極越的內(nèi)部困境引起了廣泛關(guān)注。據(jù)多方消息透露，極越的首席執(zhí)行官夏一平與吉利及百度這兩大股東在昨晚舉行了一場閉門會議，旨在解決當(dāng)前公司面臨的一系列財務(wù)與員工待遇問題。

據(jù)界面新聞透露，經(jīng)過多輪深入溝通，百度和吉利目前正著手處理拖欠的員工11月社保費用，相關(guān)轉(zhuǎn)賬流程已在進(jìn)行中。這一進(jìn)展為員工帶來了一絲希望，但仍有諸多問題亟待解決。報道稱，直至昨晚22時，夏一平仍堅守在上海的辦公室，與遠(yuǎn)程參與的吉利和百度股東方成立的應(yīng)急小組共同商討對策。

員工們最為關(guān)心的12月工資、社保以及N+1離職賠償?shù)葐栴}，目前仍在緊張的協(xié)商之中。據(jù)財聯(lián)社援引的知情人士透露，極越目前賬戶資金緊張，百度雖擁有80%的投票決定權(quán)，但并未直接介入，導(dǎo)致問題的解決需要更多的談判與溝通。

夏一平在內(nèi)部會議中坦言，公司的賬戶已被凍結(jié)，他并非企業(yè)的第一責(zé)任人，但仍在盡全力解決員工面臨的問題。他承諾，將在13日凌晨1時前解決北京員工的社保問題，而上海員工的社保繳納問題則計劃在27日前解決。然而，具體的操作方案還需與董事會進(jìn)一步討論。

夏一平還表示，股東們愿意承擔(dān)員工離職的賠償責(zé)任，但具體的賠償方案還需與股東及HR部門深入探討。他強調(diào)，自己仍在積極尋求融資機會，以確保公司的正常運營。他堅稱，極越并未關(guān)停或倒閉，整車的質(zhì)保和軟件服務(wù)將繼續(xù)提供，以保障客戶的權(quán)益。

目前，極越的未來仍充滿不確定性，但夏一平的努力和承諾為員工們帶來了一絲曙光。我們將持續(xù)關(guān)注事件的進(jìn)展，希望極越能夠盡快走出困境，為員工和客戶創(chuàng)造更好的未來。