蔚來汽車近日宣布了一項重大內(nèi)部調(diào)整計劃，該計劃涉及旗下兩個子品牌——樂道與螢火蟲。據(jù)內(nèi)部公告顯示，這一調(diào)整主要集中在樂道品牌的多個組織部門架構(gòu)上，螢火蟲也將整合進入蔚來體系。

在調(diào)整中，樂道品牌成為了焦點。蔚來汽車決定在其產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)集群（PD&D）中增設(shè)一個樂道產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)一級部門，這一新部門將直接向蔚來CEO李斌匯報。原樂道事業(yè)部中的多個關(guān)鍵部門，包括產(chǎn)品體驗、項目管理、設(shè)計及整車工程，都將被納入這一新部門。

與此同時，蔚來用戶服務(wù)與體驗集群（UE）也迎來了變化，增設(shè)了一個樂道用戶服務(wù)一級部門。該部門的負(fù)責(zé)人沈斐將向聯(lián)創(chuàng)秦力洪匯報。樂道營銷活動策劃部和區(qū)域銷售公司將被并入UE集群，繼續(xù)以二級部門的身份存在。

據(jù)了解，樂道品牌此前擁有一個相對獨立的整車研發(fā)團隊，其規(guī)模一度達到2000人。然而，在樂道L60車型推出后，其市場表現(xiàn)并未達到蔚來內(nèi)部的預(yù)期。這一結(jié)果或許也是推動此次調(diào)整的重要因素之一。

今年以來，蔚來已對樂道進行了多次調(diào)整。樂道原總裁已辭任，由蔚來能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈斐接任這一職位。隨著新負(fù)責(zé)人的上任，一系列新的調(diào)整措施也逐步展開。

除了樂道品牌外，蔚來還公布了近10位中高層人員的變動信息，這些變動涵蓋了用戶關(guān)系、品牌傳播等多個方面。值得注意的是，多個城市地區(qū)的樂道銷售負(fù)責(zé)人將由該區(qū)域的蔚來總經(jīng)理兼任，這一舉措或?qū)⒂兄诩訌姌返榔放圃诋?dāng)?shù)厥袌龅匿N售和推廣。

螢火蟲品牌也將與樂道一樣，在蔚來三大品牌之間實現(xiàn)資源共享。這一調(diào)整無疑將進一步提升蔚來汽車的整體競爭力和市場影響力。

隨著此次內(nèi)部調(diào)整的完成，蔚來汽車將迎來一個全新的發(fā)展階段。樂道與螢火蟲品牌的整合與調(diào)整，無疑將為蔚來汽車注入新的活力和動力，助力其在激烈的市場競爭中脫穎而出。