華為在人工智能領域持續發力，近日其2012實驗室正式成立基礎大模型部，旨在加速基座模型的技術突破。這一動作標志著華為在AI基礎研究領域邁出關鍵一步，將集中資源攻克大模型核心技術難題。

該實驗室的命名源于華為創始人任正非的危機意識。2012年觀看同名災難電影后，他提出數字時代的信息洪流如同末日洪水，企業必須打造技術"諾亞方舟"。由此組建的2012實驗室匯聚了數十個前沿研究團隊，重點布局通信技術、云計算、人工智能等戰略領域，研究周期設定為未來5-10年的技術演進方向。

為強化AI人才儲備，華為今年10月啟動全球頂尖人才招募計劃。終端業務負責人余承東通過社交平臺發布"英雄帖"，重點吸引具有突破性創新能力的青年科研人員。招聘公告特別強調對原創性科研成果的重視，明確表示將優先錄用在國際頂級學術會議獲獎或發表過標志性論文的候選人。

在選拔標準方面，華為設定了三維評價體系：學術維度要求應聘者具備頂級科研成果或競賽獎項；技術維度強調對AI領域的長期投入意愿，需展現將基礎研究轉化為工程實踐的決心；創新維度則注重突破性思維和復雜問題解決能力，鼓勵挑戰現有技術邊界的探索精神。

此次招聘覆蓋AI算法優化、大模型架構設計、多模態理解、數據工程治理、安全隱私保護等關鍵領域。部分核心崗位將直接參與"盤古大模型"的迭代升級工作，并承擔通用人工智能（AGI）的前沿探索任務，這顯示出華為在AI領域既注重當前技術落地，又著眼長遠發展的戰略布局。