近日，樂道汽車內(nèi)部迎來重大人事變動，其總裁艾鐵成通過官方App發(fā)布個人聲明，正式宣告離職，同時卸任蔚來汽車的高級副總裁職務。艾鐵成在聲明中坦誠，盡管樂道L60車型具備卓越的產(chǎn)品競爭力，但在其任職期間，未能實現(xiàn)與產(chǎn)品實力相匹配的銷量成績。

面對這一變動，蔚來汽車迅速作出反應，宣布了一項新的人事任命。原蔚來能源業(yè)務負責人沈斐被任命為樂道汽車新任總裁，他將全面接管樂道的銷售工作及區(qū)域公司管理，并向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪直接匯報。沈斐自2015年起便加入蔚來，作為公司的核心管理團隊成員之一，他在蔚來管理體系中擁有深厚的資歷，擔任過多項高級職務。

在負責能源業(yè)務期間，沈斐展現(xiàn)出了卓越的領導力和執(zhí)行力。他從零開始，成功構建了蔚來的充換電體系，目前全國范圍內(nèi)已擁有3239座換電站和2757座超充站，這一成就不僅為蔚來打造了全球最大的換電網(wǎng)絡，也使其成為擁有中國汽車企業(yè)中最大充電網(wǎng)絡的企業(yè)之一。

與此同時，樂道汽車的研發(fā)、供應鏈及質(zhì)量部門將調(diào)整匯報線，直接向蔚來CEO李斌匯報；而營銷體系則將繼續(xù)向秦力洪匯報。這一調(diào)整意味著，李斌和秦力洪將更加深入地參與到樂道汽車的相關業(yè)務中，通過靈活調(diào)度和整合公司整體資源，進一步提升運營效率。

據(jù)接近蔚來管理層的人士透露，此次組織調(diào)整是蔚來加大對樂道汽車管理資源投入的重要舉措。蔚來希望通過此舉，推動樂道汽車加速提振銷量，并加強公司內(nèi)部各業(yè)務單元之間的團隊協(xié)同和資源共享。這一戰(zhàn)略調(diào)整旨在提高組織效率，為實現(xiàn)蔚來四季度盈利的經(jīng)營目標奠定堅實基礎。

新任總裁沈斐的上任，無疑將為樂道汽車帶來新的活力和動力。業(yè)界普遍期待，在沈斐的領導下，樂道汽車能夠迅速扭轉(zhuǎn)銷量局面，實現(xiàn)新的突破。