共議人工智能崛起和全球化轉(zhuǎn)型

北京 2025年6月10日 /美通社/ -- 6月9日，"2025羅漢堂×北大國(guó)發(fā)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)"在北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展學(xué)院?jiǎn)⒛?/span>。會(huì)議圍繞人工智能和全球化轉(zhuǎn)型時(shí)代的多項(xiàng)問(wèn)題展開(kāi)，吸引了包括諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主在內(nèi)的百余名海內(nèi)外學(xué)者、政策研究者、科技領(lǐng)軍人物和企業(yè)家參與演講和討論。

羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)是羅漢堂一年一度的思想盛宴，關(guān)注當(dāng)代重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)問(wèn)題。今年會(huì)議由羅漢堂與北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院共同舉辦，與會(huì)嘉賓深入探討了"AI與經(jīng)濟(jì)"、"AI與商業(yè)"、"人類智能與機(jī)器智能如何共處"等熱點(diǎn)。

"每個(gè)時(shí)代都有定義其自身的問(wèn)題，"羅漢堂秘書(shū)長(zhǎng)陳龍在致開(kāi)場(chǎng)辭時(shí)表示。"如今，人工智能的崛起和全球化的轉(zhuǎn)型正在深刻地重塑社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、商業(yè)組織形態(tài)、國(guó)際關(guān)系格局，乃至人類自我認(rèn)知。把脈時(shí)代，需要我們厘清當(dāng)前和未來(lái)所面臨的一系列核心問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上努力探求答案。"

北京大學(xué)博雅特聘教授、國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)、央行貨幣政策委員會(huì)委員黃益平在開(kāi)幕致辭中強(qiáng)調(diào)："全球在數(shù)字革命與人工智能快速發(fā)展的同時(shí)，正面臨地緣政治和經(jīng)濟(jì)沖突帶來(lái)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。如何在技術(shù)進(jìn)步與社會(huì)福祉之間找到平衡，是我們這一代人必須回答的核心問(wèn)題。"

就社會(huì)廣泛關(guān)心的"AI會(huì)否取代人類工作"的問(wèn)題，會(huì)上的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)者、技術(shù)專家們首先達(dá)成共識(shí)：AI會(huì)改變工作內(nèi)容和職業(yè)分布，未來(lái)將和人類一起更高效地管理復(fù)雜系統(tǒng)，但不是簡(jiǎn)單地取代人類勞動(dòng)。

2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、斯坦福大學(xué)商學(xué)院榮休院長(zhǎng)及教授邁克爾?斯賓塞（Michael Spence）從宏觀經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，提出：AI對(duì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)的全面影響可能需要十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，這種影響不會(huì)通過(guò)常見(jiàn)的生產(chǎn)力指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)，但會(huì)潛移默化地改善醫(yī)療、教育，提升社會(huì)包容性。

2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)講席教授克里斯托弗?皮薩里德斯（Christopher Pissarides）也在發(fā)言中指出，AI會(huì)取代部分工作，也會(huì)創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)需求和職業(yè)機(jī)會(huì)。"技術(shù)的影響是非均衡的，有些行業(yè)受沖擊更大，而另一些行業(yè)則需要更長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整，政策應(yīng)有針對(duì)性地支持受沖擊更大的行業(yè)與人群。"

2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)榮休教授本特?霍爾姆斯特倫（Bengt Holmström）則從企業(yè)和組織的角度出發(fā)，談到：企業(yè)應(yīng)用AI大模型，與以往應(yīng)用某個(gè)軟件是完全不同的，大模型將推動(dòng)企業(yè)或組織生成新的思維范式，例如通過(guò)AI優(yōu)化管理老舊數(shù)據(jù)，增加企業(yè)內(nèi)部的指示交互，推動(dòng)組織效率與創(chuàng)新能力提升。

阿里云副總裁、阿里巴巴通義實(shí)驗(yàn)室自然語(yǔ)言智能負(fù)責(zé)人黃非 用"又興奮又焦慮"來(lái)形容最近的AI技術(shù)發(fā)展。他甚至提出，AI未來(lái)不僅將在多數(shù)應(yīng)用場(chǎng)景中成為重要助手，還有可能在特定任務(wù)中承擔(dān)人類的"上司"角色。

關(guān)于人類智能與機(jī)器智能如何相處，美國(guó)國(guó)家工程院外籍院士、北京智源人工智能研究院創(chuàng)始理事長(zhǎng)、微軟亞洲工程院原院長(zhǎng)張宏江提出，全球正加速邁入一個(gè)以人工智能為主要認(rèn)知與決策主體的"后奇點(diǎn)時(shí)代"。他認(rèn)為，當(dāng)前AI技術(shù)呈指數(shù)級(jí)發(fā)展，社會(huì)的適應(yīng)能力卻仍以線性推進(jìn)，技術(shù)奇點(diǎn)已經(jīng)到來(lái)——即，許多AI模型在部分認(rèn)知能力上已超越大多數(shù)人類。他舉例說(shuō)："人類有兩千年棋藝積累，但AlphaGo仍能走出前所未見(jiàn)的棋步，展現(xiàn)‘上帝視角'般的全局能力。"

這種全局能力也已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于公共管理中。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)教授、國(guó)務(wù)院原副秘書(shū)長(zhǎng)、清華大學(xué)公共管理學(xué)院原院長(zhǎng)江小涓說(shuō)：“AI時(shí)代許多領(lǐng)域的資源配置，有可能是一個(gè)公權(quán)力與社會(huì)各方面合作推進(jìn)的過(guò)程。需政府、市場(chǎng)、社會(huì)多方合作以實(shí)現(xiàn)良好的資源配置和合理的治理模式。而且，關(guān)于數(shù)字時(shí)代如何劃分政府與市場(chǎng)社會(huì)的邊界、如何治理合作的問(wèn)題，需多方認(rèn)真思考。”

本次會(huì)議還將就AI與組織變革、AI與商業(yè)落地、新的全球化格局等前沿性的重要問(wèn)題展開(kāi)專門(mén)討論，為學(xué)界和企業(yè)界理解、研究和發(fā)展人工智能提供新思路、新方法。