上海 2025年6月4日 /美通社/ -- 風云激蕩的時代，全球經貿格局正在深刻變革。5月28日，法國里昂商學院與安邁咨詢聯合主辦，攜手里昂全球人力資源與組織創新中心和全球工商管理博士Global DBA項目聯合舉辦："走進歐洲"專題研討會。本次論壇特邀出海專家顧問與頂尖智庫學者，共探區域化貿易時代的跨境新機遇，開啟了一場融合前沿洞察與實戰策略的思想盛宴。

本次會議由法國里昂商學院亞洲校區校友、企業關系和職業服務副主任彭鵬主持，法國里昂商學院副校長、法國里昂商學院亞洲校區校長、亞歐商學院法方院長王華教授，安邁咨詢北亞區聯席主席朱偉，安邁咨詢中國董事總經理林浩日，法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心執行副主任、法國里昂商學院客座教授汪楊，安邁咨詢中國董事總經理張一然，全球領導力與組織變革創新實踐教授、法國里昂商學院全球工商管理博士項目主任殷天然，安邁咨詢中國高級董事柯學佳，高速投資董事長、法國里昂商學院Global DBA 2024級博士生易榮天，跨國企業CHRO王文濤, 大型跨國企業CFO童真在等眾多專家學者出席，并有超過2000名觀眾通過線上和線下平臺積極參與。

安邁咨詢北亞區聯席主席朱偉先生首先發表致辭并向與會嘉賓致以誠摯歡迎和由衷感謝。他認為，在競爭日趨激烈、國內經濟增速放緩的背景下，越來越多的中國企業意識到拓展海外市場的重要性，企業出海已不再是一個可選項，而是當下面臨的必答題。出海之路也充滿挑戰，從戰略規劃、合作模式選擇，到法規合規、人才布局，每一個環節都需要周密考慮與專業支持。他指出，盡管已有不少企業嘗試出海，但成功案例仍少于失敗案例，這正凸顯出尋找企業出海的破局之道必要性。因此，他期待所有與會嘉賓攜手共進，共享經驗，攜手推動中國企業更高質量地走向世界。

法國里昂商學院副校長、亞洲校區校長、亞歐商學院法方院長王華教授，也向與會嘉賓致以誠摯歡迎和由衷感謝，并介紹了法國里昂商學院自建校以來至今的創新精神。他在題為《中國車企的全球化與品牌升級戰略對高成長企業的啟示》的演講中，以吉利汽車公司的戰略演變與品牌升級為例，他指出全球化與品牌戰略不應分割，中國車企應從公司戰略層面明確品牌戰略，通過技術升級，打造產品力到資本運作，品牌并購再到產業范式的轉變，誕生新品牌的流程推動品牌向高端化邁進。

在演講下半部分，王校長從中歐雙方視角出發，揭示當前中歐企業各自所面臨的市場挑戰，分析雙方合作共贏的可能性。他提出，中國企業在擁有技術優勢和資本優勢等基礎上，可以與歐洲本地知名品牌展開合作，實現"品牌露出"與互利共贏。他也進一步指出，中國企業出海歐洲市場不應僅局限于傳統的"中歐"格局，而應拓展至"中歐非"新格局，通過產學研相結合，降低企業出海過程中的"試錯成本"。在演講結尾，王教授展望汽車產業未來圖景，他指出在AI技術賦能的推動下，中歐應共同加速"智能化、網聯化、電動化、共享化"四化方向的市場化進程。

安邁咨詢中國董事總經理林浩日先生以《歐洲市場的供應鏈重構》為題，向與會嘉賓發表了精彩的主旨演講。他指出，當前中國企業的出海熱已從頭部企業，國家資金迅速蔓延至中小企業和民營企業。企業不僅要走出去，更要走進去——真正深入了解并融入歐洲市場。面對與中國不同的監管環境、勞動力結構和市場特點，他從供應鏈角度建議中國企業赴歐不可盲目復制"人海戰術"等中國經驗，中國企業需要明確目標市場，提早規劃產業布局。他強調，面對與國內截然不同的市場環境，企業在進入歐洲市場時，應減少對經驗主義的依賴，轉向以數據為基礎的科學決策，培養中長期視野。同時，他提出企業需要從以中國為中心轉向以全球為導向的管理體系，構建適應全球化管理的組織結構、運營模式和數字化平臺。

法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心執行副主任、法國里昂商學院客座教授汪楊指出，中國企業在進軍歐洲市場時面臨諸多現實挑戰。近年來，盡管中國企業在海外擴張中資本投入迅猛，但人才出海意愿和能力明顯滯后。結合華為、海爾、聯想等成功案例，她認為企業正面臨全球化能力與本地化深度的雙重考驗。中國企業不僅需要具備業務領導力的專業人才，更亟需能夠跨文化溝通、凝聚多元團隊共識和具有全球視野的領導者。為應對挑戰，企業應從總部層面推動管理理念和組織文化的轉型，從"中資企業思維"邁向"全球化企業理念"，整合全球資源與優秀管理模式，打破地域與文化壁壘，打造真正意義上的全球化團隊。

安邁咨詢中國董事總經理張一然女士以《投資歐洲，財資先行》為題，揭示中國企業投資歐洲的有效路徑。她以安邁咨詢客戶為例，詳盡闡述了安邁咨詢如何重新搭建業務流程和優化成本結構，幫助企業在海外市場扎穩腳跟。她總結出中國企業在海外投資中的財資管理路徑：掌握成本結構，建立成本標準模型，確保"活下去"；推進節約項目，提前規劃，實現"站起來"；通過提價、降本和工藝優化提升盈利，實現"好起來"。在演講最后，張依然女士建議企業出海歐洲，需要從財務管理、資金管理和數據整合三方面入手，完善企業的系統、流程體系與組織架構。

圓桌論壇環節，全球領導力與組織變革創新實踐教授、在法國里昂商學院全球工商管理博士項目主任殷天然主持下，安邁咨詢中國高級董事柯學佳，高速投資董事長、法國里昂商學院Global DBA 2024級博士生易榮天，跨國企業CHRO王文濤，大型跨國企業CFO童真在，結合自身實踐，圍繞企業出海歐洲人財物的前瞻準備，展開了深入剖析與探討，他們就資金財務管理，人力資源的本地化，企業資源配置、環保合規等前瞻策略各抒己見。同時也與在場聽眾積極互動，回答在場觀眾提問，為中國企業邁向國際市場提供了切實可行的經驗啟示。

至此，由法國里昂商學院和安邁咨詢聯合舉辦"走進歐洲"專題研討會圓滿落下帷幕。現場嘉賓的真知灼見與實戰分享，從戰略、財資、人力、供應鏈等多維度為中國企業提供了系統性思考與實踐路徑。法國里昂商學院以其150余年的創新教育理念出發，未來持續賦能企業全球化發展之路，助力更多中國企業在全球舞臺上行穩致遠、乘風破浪。

全球人力資源與組織創新中心

Global HR & Organization Innovation Center

法國里昂商學院成立于1872年，是歐洲最為古老的商學院之一，也是全球范圍內1%同時能獲得三大國際認證 (AACSB, EQUIS, AMBA) 的商學院之一。學校共設有里昂、巴黎、圣埃蒂安、上海、卡薩布蘭卡、布巴內斯瓦爾六大校區，在全球130個國家擁有35,700名校友，并與全球190所大學和機構建立了學術合作伙伴關系。

法國里昂商學院全球人力資源與組織創新研究中心 (GHOIC) 針對組織發展、人力資源科技、雇主品牌、人力資源服務業的新生態、前沿問題設置科研項目。作為一個國際人力資源智庫，緊密依托法國里昂商學院人力及組織領域教授資源，法國里昂商學院人工智能研究院 (The emlyon business school Institute for Artificial Intelligence in Management (AIM)，打造全球人力資源與組織域優秀學者與企業高管深度互動的開放式研究與創新平臺。

法國里昂商學院全球工商管理博士項目

Global DBA (Asia Track)

科技發展日新月異，全球時局變化莫測，在這個充滿不確定的時代，終身學習才是個人適應社會發展和實現個體發展的正確路徑。法國里昂商學院全球工商管理博士項目 (GDBA) 深耕學術教育，通過實踐性導向課程，輔以獨特的產學研三重螺旋培養體系，旨在為商業領袖們量身定制了面對當下挑戰的新方法、新思路，并肩前行，探索商業世界新奧秘，獲取商戰管理智慧，也為有志于個人轉型和塑造個人IP的商業領袖們拓展了變革的道路。

開學時間

2025年11月21日

申請條件

1 擁有碩士或以上學歷 (MBA/EMBA工商管理碩士，或同等學歷 )

2 十年以上企業管理經驗 (具有多年高層管理經驗優先)

3 具有一定的英文閱讀理解能力

申請流程

第一步：填寫在線項目預申請表

第二步：通過項目初審后獲邀提交完整的申請材料進行申請

(一份學習動機信，一份初步研究計劃書，一份簡歷，兩份推薦信，碩士學位證明和一份完整申請表)

第三步：材料審核通過的申請人參加面試

第四步：GDBA項目招生委員會評估申請人綜合素質擇優錄取發放條件性預錄取通知書

第五步：新生支付學費，辦理入學注冊手續

學費

2025級學費 128,000歐元

（分兩期支付，人民幣以實際匯率為準）

開學時間

2025年11月21日