近期，網絡上流傳出一則關于某知名大廠在辦公區域廁所內設置特別警示牌的爆料，引起了廣泛關注。這塊警示牌以“警惕離職陷阱，遠離‘斷指計劃’”為標題，揭示了一項據稱長期存在的職場不正當競爭行為。

警示內容指出，某公司暗中實施了一項名為“斷指計劃”的虛假招聘策略。該策略的主要目的是，通過偽裝成正常招聘流程，誘使競爭對手公司的員工參與面試，從而在面試過程中套取商業機密和重要資料。這一行為不僅違背了職業道德，更涉嫌觸犯法律法規。

據爆料，該公司的“斷指計劃”還包括向求職者發放虛假的錄用通知。一旦求職者辭去原工作，準備入職時，該公司便以背景調查不合格等理由拒絕錄用，從而給原公司造成人才流失的損失。這種行為無疑是對職場誠信和公平競爭原則的嚴重踐踏。

更為惡劣的是，“斷指計劃”還涉及高薪挖角策略。該公司以高出市場平均水平3倍的薪資誘惑目標員工加入，但在員工入職僅3個月后，便以各種理由將其開除。這種做法不僅浪費了員工的時間和精力，更對員工的職業發展造成了不可估量的損害。

值得注意的是，今年1月份，影石360的創始人劉靖康也在個人社交媒體上表達了對類似行為的強烈不滿。雖然沒有直接點名，但他憤怒地指責某公司以“斷指計劃”惡意挖人，嚴重破壞了行業生態和公平競爭環境。劉靖康的言辭之激烈，足見他對這種行為的深惡痛絕。

在劉靖康的發言中，他還將這家公司與另一家知名企業進行了對比，直言該公司的行為底線之低，簡直如同身處馬里亞納海溝，與位于世界之巔的珠穆朗瑪峰（此處以8848米代指珠穆朗瑪峰高度）形成了鮮明對比。這一比喻生動形象地表達了劉靖康對該公司行為的極度不屑和譴責。