近日，有關(guān)樂道公司被指強制員工購買自家車輛的傳聞在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。對此，樂道公司副總裁慶華親自出面，對這一事件進行了詳細回應。

慶華首先指出，事件的起因是一位溫州地區(qū)的店長在與員工溝通時，方式方法上存在問題，表現(xiàn)得過于強硬，這導致了員工的誤解和不滿。他強調(diào)，公司已經(jīng)對此事進行了內(nèi)部調(diào)查，并確認了涉事店長的行為不當。為此，他親自致電該店長，對其進行了嚴肅的批評和指正。

慶華進一步解釋，樂道公司確實鼓勵員工駕駛自家品牌的車輛，因為這樣可以更深入地了解產(chǎn)品，提升對產(chǎn)品的認知，從而在與用戶交流時提供更加真實、有說服力的分享。特別是對于新加入團隊且目前駕駛競品車型的員工，公司更是提供了一定的購車政策優(yōu)惠，以資鼓勵。然而，這一切都應建立在員工自愿的基礎(chǔ)上，任何強制性的行為都是不被允許的。

據(jù)流出的截圖顯示，樂道L60車型的員工購車政策相當優(yōu)惠。員工在按車價租電時需支付15萬元，但可享受2.6萬元的員工優(yōu)惠，開票價格僅為12.4萬元。員工還需承擔每月2066元的月供，持續(xù)6個月，以及海南地區(qū)的保險費用5200元，總計1.7萬元。不過，海南地區(qū)的補貼1.8萬元可以覆蓋半年的月供。

更半年后，樂道公司將以75折的價格，即11.25萬元回購車輛。而舊車殘值的計算方式為12.4萬元減去6個月的月供總額，即11.1604萬元。這意味著員工在半年內(nèi)幾乎可以免費使用車輛，并且還能獲得900元的差額收益，以及半年后保險退費的2000元。員工還能享受半年的免費換電服務，無需承擔任何出行成本。

慶華表示，樂道公司一直致力于為員工提供更好的福利和待遇，但任何政策的執(zhí)行都應遵循自愿原則，尊重員工的意愿和選擇。他再次對涉事店長的行為表示歉意，并承諾公司將進一步加強內(nèi)部管理，避免類似事件再次發(fā)生。

最后，慶華還透露了樂道L60車型的最新銷售數(shù)據(jù)。該車型在2024年12月的銷量達到了10528臺，這是其上市四個月以來首次實現(xiàn)月銷量過萬。這一成績不僅證明了樂道L60的市場競爭力，也彰顯了樂道公司在新能源汽車領(lǐng)域的實力和影響力。