華西社區報記者 程玥 街道供圖

11月28日，記者從成都高新區西園街道了解到，隨著成都高新區“服務全面提升年”的深入推進，西園街道積極響應高質量發展的號召，圍繞就業創業人群的需求，創新服務模式，以“全時管家”為特色，全方位、全時段地為企業和員工提供精準服務。同時，西園街道聯合西園社區衛生服務中心，組建企業健康服務專職團隊，深入企業開展健康服務，共同推動西園街道服務水平的全面提升。

西園衛企深度聯動

健康守護進萬家門

在此基礎上，西園社區衛生服務中心積極行動，組建了企業健康服務專職團隊，深入企業開展健康服務。該團隊由骨干醫務人員組成，擔任企業“健康顧問”，與企業首席健康官深度合作，共同守護企業職工健康。

11月初，成都高新區西園社區衛生服務中心主任蘇杰帶領企業健康服務團隊走進轄區某科技有限公司，與該公司企業首席健康官就企業健康管理具體事項進行深度溝通和交流。中心充分了解企業的實際需求，雙方共同協商決定聯合舉辦“健康相伴 感恩同行”健康服務進企業活動。為此，企業首席健康官在企業充分摸排了職工健康需求，并將職工在流感疫苗接種、中醫治未病、慢病管理、皮膚美容等方面需求較大的情況反饋給企業健康服務團隊，從而“定制”了此次活動。現場設專家咨詢區、流感疫苗接種區、慢病咨詢區、中醫體驗區，職工紛紛積極參與，現場一番熱鬧場景。據統計，當天共計接種流感疫苗80人次，其他累計服務超400人。

西園社區衛生服務中心還逐一走訪轄區每一家企業，結合企業的實際情況和真實需求，提供了健康咨詢、健康評估、健康講座、健康義診、急救培訓等多項服務。截至目前，已走訪企業100余家，服務職工超8000人，有效提升了企業健康管理能力和員工健康水平。

“全時管家”精準施策

就業創業服務無憂

為深入踐行“高質量發展，高品質生活，高效能治理”的發展服務理念，西園街道創新推出“全時管家”應用場景和服務模式。該模式以黨建為引領，建立就業創業服務機制，暢通領導干部聯系企業渠道，搭建深化產教融合平臺，并搭建線上服務平臺，實現全方位、全時段的服務覆蓋。通過“全時管家”，西園街道不僅為轄區企業和員工提供了健康、職業、技能、權益、生活等五大管家功能，還通過微信公眾號等線上平臺，實現了服務和優惠的精準推送。

針對轄區大型企業多、年輕職工群體聚集、人員流動性大等特點，西園街道辦事處與西園社區衛生服務中心聯合創新“微網實格”治理模式，探索產業社區管理示范，利用為企業職工打造的“全時管家”應用，采用“互聯網+智慧醫療”的形式，上線開通“5G健康小屋”“家醫服務”“心理輔導咨詢”“AED除顫儀電子地圖”四大功能。

截至目前，“全時管家”線上平臺用戶總數已達到10368人，累計提供各類服務超過2萬次，有效滿足了企業用工和員工求職需求，提升員工的滿意度、幸福感和獲得感。