近期，關于人工智能（AI）對就業市場的影響引發了廣泛討論。Anthropic公司的首席執行官達里奧·阿莫代伊提出了一個令人擔憂的觀點，他認為AI可能導致多達一半的初級白領崗位消失，從而給Z世代帶來前所未有的就業挑戰。

然而，英偉達公司的CEO黃仁勛對此持不同看法。他強調，公眾不必過分擔心AI會導致大規模失業。黃仁勛指出，盡管AI技術正在迅速普及，但其對就業市場的影響并非全然負面。

黃仁勛進一步預測，隨著AI技術的不斷發展，一些傳統職業，如編程，可能會逐漸淡出人們的視野。他認為，這是因為AI將能夠承擔越來越多的編程工作，從而降低對人類程序員的需求。

面對這一趨勢，黃仁勛建議年輕人將注意力轉向那些具有更長期發展前景的領域。他特別提到了生物學、教育、制造業和農業等行業，認為這些領域在未來將提供更多的就業機會和發展空間。

實際上，一些數據已經初步印證了黃仁勛的觀點。據Revelio Labs提供的數據，自2023年初以來，那些更容易被AI替代的崗位，如IT專家和數據工程師等，其招聘需求下降的速度明顯快于其他職位。這一現象或許預示著AI正在逐步改變就業市場的格局。