小鵬汽車掌舵人何小鵬在新年之際，以一封內部信的形式，向全體員工回顧了2024年的奮斗歷程，并對2025年的發展前景進行了展望。信中，他深刻剖析了公司在過去一年中所面臨的挑戰與機遇，以及所取得的顯著進步。

據何小鵬透露，2024年對小鵬汽車而言，是充滿挑戰與轉折的一年。公司在上半年遭遇了前所未有的困難，但憑借團隊的堅韌不拔，在下半年連續四次刷新了銷售記錄，展現出了強大的復蘇能力。這一年的努力，不僅體現在銷售業績上，更在于小鵬汽車在產品技術、市場營銷、組織管理和工作流程等方面的全面升級。

回顧小鵬汽車的十年征程，2021年憑借小鵬P7的出色表現，公司曾一舉奪得新勢力行業的桂冠。然而，隨后的道路并非一帆風順，既有高歌猛進的時刻，也有陷入低谷的困境。但2024年，小鵬汽車憑借X9、MONA M03以及P7+等車型的推出，再次證明了其在汽車行業的創新能力和市場競爭力。

何小鵬在信中強調，過去一年，小鵬汽車始終堅持技術驅動戰略，深耕智能化賽道。通過戰略變革、用戶產品驅動以及管理和組織的全面優化，公司成功彌補了營銷、渠道和設計等方面的短板。同時，憑借十年如一日對AI技術的堅定投入，小鵬汽車已經開始將技術優勢轉化為產品優勢和成本優勢，進一步鞏固了其在行業中的領先地位。

面對即將到來的2025年，何小鵬坦言市場競爭將更加激烈。他預測，價格戰將在年初就全面打響，這對所有汽車廠商來說都是一場嚴峻的考驗。然而，何小鵬對小鵬汽車的未來充滿信心。他認為，未來十年是AI的時代，AI的發展浪潮將比移動互聯網更為猛烈和持久。因此，小鵬汽車將繼續堅定地走AI汽車的道路，致力于成為全球領先的AI汽車公司。

在產品策略上，小鵬汽車計劃在2025年每個季度都推出全新或改款車型，以滿足不同消費者的需求。未來三年，公司將聚焦“做精、做少、做差異、做全球”的核心策略，不斷提升產品的競爭力和市場占有率。

何小鵬還表示，人才是公司發展的關鍵因素。他誠摯邀請曾經因各種原因離開小鵬的員工重新加入這個大家庭。同時，公司計劃在明年招聘超過6000名新員工，為公司的持續發展注入新的活力。