近日，蘋果公司卷入了一場(chǎng)新的法律風(fēng)波，被其數(shù)字廣告部門的員工Amar Bhakta指控涉嫌侵犯員工隱私權(quán)。據(jù)指控，蘋果公司要求員工在個(gè)人設(shè)備上安裝特定軟件，以監(jiān)控他們的電子郵件、照片庫(kù)、健康數(shù)據(jù)等敏感信息。

Bhakta向加利福尼亞州法院提交的訴狀中詳細(xì)描述了蘋果公司的行為。他指出，蘋果不僅通過(guò)軟件監(jiān)控員工的個(gè)人設(shè)備，還實(shí)施了嚴(yán)格的保密政策，禁止員工討論工作條件、薪酬以及與媒體交流等。這一政策據(jù)稱對(duì)員工的言論自由構(gòu)成了嚴(yán)重限制。

據(jù)悉，Bhakta自2020年加入蘋果公司以來(lái)，一直對(duì)工作環(huán)境持有不同意見(jiàn)。他曾在播客中公開(kāi)談?wù)撟约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，但隨后被公司禁止，并被要求從社交媒體上刪除與工作條件相關(guān)的所有信息。這一事件成為他提起法律訴訟的導(dǎo)火索。

面對(duì)指控，蘋果公司迅速作出回應(yīng)，堅(jiān)決否認(rèn)了所有關(guān)于非法監(jiān)控的指控。蘋果方面表示，員工所提及的政策僅適用于公司管理或擁有的設(shè)備，并強(qiáng)調(diào)任何企業(yè)都不會(huì)允許未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入其敏感信息網(wǎng)絡(luò)。蘋果還指出，公司一直致力于保護(hù)員工的隱私和權(quán)益，并會(huì)采取一切必要措施來(lái)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。

這場(chǎng)法律訴訟引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。一方面，有人認(rèn)為蘋果公司的行為嚴(yán)重侵犯了員工的隱私權(quán)和言論自由；另一方面，也有人認(rèn)為蘋果公司有權(quán)對(duì)員工設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控，以確保公司的信息安全和保密政策的執(zhí)行。無(wú)論如何，這場(chǎng)訴訟都將對(duì)蘋果公司的形象和聲譽(yù)產(chǎn)生一定影響。