泡泡瑪特近日宣布一項重要人事任命，吳越先生將出任公司非執行董事，任期自2025年12月10日起正式生效。根據公開資料，現年69歲的吳越自2005年起擔任LVMH集團大中華區總裁，全面統籌該集團旗下多個奢侈品牌在中國市場的戰略布局與業務拓展。

根據雙方簽署的委任協議，吳越的初始任期為三年，其薪酬結構包含兩部分：每年固定現金薪酬120萬港元，以及價值180萬港元的股份激勵。這一人事安排被市場解讀為泡泡瑪特深化高端化戰略的重要舉措，同時也為LVMH集團探索新興消費領域提供了戰略支點。

兩家企業的合作淵源可追溯至2025年10月。當時LVMH旗下奢侈皮具品牌MOYNAT與泡泡瑪特核心IP Labubu的創作者龍家升展開跨界合作，推出限量聯名包袋系列。值得關注的是，LVMH集團董事長兼首席執行官Bernard Arnault親自出席MOYNAT上海新店開業活動，并與龍家升共同亮相，這一舉動凸顯了集團對年輕消費市場的重視程度。

財務數據顯示，泡泡瑪特正經歷顯著的業務增長。2025年第三季度財報顯示，公司整體營收同比增幅達245%-250%，其中海外市場表現尤為突出，收入同比增長365%-370%。中國本土市場同樣保持強勁勢頭，收入增幅達185%-190%。更引人注目的是，其上半年毛利率攀升至70.3%，這一指標已接近奢侈品牌愛馬仕的盈利水平。

行業分析認為，吳越的加入將為泡泡瑪特帶來三方面價值：其一，借助其在奢侈品牌運營領域的深厚經驗，助力公司提升品牌調性；其二，依托其全球資源網絡，加速泡泡瑪特的國際化布局；其三，通過跨行業經驗交流，為LVMH集團觸達Z世代消費者提供創新思路。這種雙向賦能的合作模式，正在重塑傳統奢侈品牌與新興消費勢力的競爭格局。