近期，極越公司內部風波再起，一篇由員工集體撰寫的萬字長文在網絡上迅速發酵，矛頭直指公司CEO，迅速登上熱搜榜，激起了廣泛討論。

面對這一風波，極越公關總監徐繼業公開發表了自己的看法。他諷刺道，這篇所謂的員工聯名稿雖然熱度頗高，但內容質量卻遠不及當年那些貼大字報的前輩們。他質疑道，公司發展到如今的地步，難道全是老板的責任，員工們就可以置身事外嗎？他強調，即便是有缺陷的戰士，也依然是戰士；而那些看似完美的蒼蠅，終究只是蒼蠅。

徐繼業的這番言論一出，立即在網絡上引發了軒然大波，網友們紛紛對他進行了猛烈批評。事實上，這并不是他第一次發表如此極端的言論。

在此之前，徐繼業曾在自己的朋友圈里猛烈抨擊小米和雷軍，認為他們虧錢賣車的行為屬于傾銷，對此表達了強烈的不滿。他的這一觀點也引起了眾多網友的圍觀和討論，有人直言不諱地指出，與其有時間在這里噴別人，不如好好反思一下為什么自己的車賣得不好。甚至有網友犀利地吐槽道，極越的車設計存在諸多問題，如大連屏、半副方向盤以及沒有門把手等，這些缺陷難道他一點都看不到嗎？

隨著事態的進一步發展，網絡上關于極越公司內部問題的討論愈發激烈。許多網友表示，無論公司內部存在何種矛盾，都應該通過合理合法的方式來解決，而不是在公開場合互相指責和攻擊。

對于極越公司而言，這次風波無疑是一次嚴峻的挑戰。如何妥善處理內部矛盾，維護公司形象和穩定，將是他們接下來需要面對的重要課題。