近日，社交媒體上廣泛流傳著一份引人注目的工資單，這份工資單源自胖東來(lái)公司，并迅速在朋友圈和熱搜上引發(fā)了廣泛討論。

據(jù)悉，胖東來(lái)的創(chuàng)始人于東來(lái)在2025中國(guó)超市周活動(dòng)中透露，胖東來(lái)員工在今年1至2月份扣除社保后的平均工資達(dá)到了9886元，而店長(zhǎng)的平均月薪更是高達(dá)78058元。高層管理人員的薪資同樣有所上調(diào)，這一消息讓眾多網(wǎng)友直呼“羨慕”。

于東來(lái)還透露，胖東來(lái)計(jì)劃投資約50億元建設(shè)夢(mèng)之城項(xiàng)目，如果加上物流投資，總額可能達(dá)到70億元。因此，未來(lái)幾年內(nèi)，管理層將不再參與分紅，但工資將得到顯著提升，以確保管理層的生活質(zhì)量。

自今年春節(jié)以來(lái)，胖東來(lái)超市的火爆程度堪比當(dāng)?shù)氐?A級(jí)景區(qū)，吸引了大量外地游客前來(lái)參觀購(gòu)物。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅三個(gè)月的時(shí)間，胖東來(lái)的銷(xiāo)售額就達(dá)到了62億元。在當(dāng)前實(shí)體商超普遍面臨困境的背景下，胖東來(lái)無(wú)疑成為了一匹黑馬，其影響力和火爆程度難以被其他商超所超越。

那么，一個(gè)普通的超市為何能夠如此火爆呢？從網(wǎng)友的反饋中，我們找到了答案。胖東來(lái)之所以受到消費(fèi)者的喜愛(ài)，主要是因?yàn)樗櫩托枨罅耍唐俘R全，服務(wù)到位。這三點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，但卻并非所有商超都能做到。

面對(duì)胖東來(lái)的成功，不少企業(yè)紛紛上門(mén)取經(jīng)，希望學(xué)習(xí)其經(jīng)營(yíng)之道。然而，于東來(lái)卻表示，最應(yīng)該學(xué)習(xí)的是胖東來(lái)的企業(yè)文化。他認(rèn)為，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得長(zhǎng)足發(fā)展，必須依靠品質(zhì)而非規(guī)模，必須從常規(guī)經(jīng)營(yíng)向品質(zhì)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。

胖東來(lái)的真誠(chéng)是其成功的關(guān)鍵之一。在疫情期間，當(dāng)其他超市趁機(jī)哄抬物價(jià)時(shí)，胖東來(lái)卻堅(jiān)持按成本價(jià)銷(xiāo)售菜品。胖東來(lái)還提供了多達(dá)百種的免費(fèi)服務(wù)，如免費(fèi)充電寶、吹風(fēng)機(jī)、熱水等，甚至加工食品也是免費(fèi)的。這種服務(wù)水平堪比星級(jí)酒店，讓消費(fèi)者感受到了極大的尊重和滿足。

胖東來(lái)的真誠(chéng)還體現(xiàn)在對(duì)員工的關(guān)懷上。公司不僅提供了豐厚的薪資待遇和福利，還為員工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。員工可以坐著上班，每個(gè)崗位都配備了休息用的凳子。員工休息區(qū)還配備了按摩椅、健身房、KTV等休閑設(shè)施，讓員工在工作之余也能享受到放松和娛樂(lè)。

更令人羨慕的是胖東來(lái)員工的假期制度。據(jù)悉，胖東來(lái)員工每年的假期多達(dá)150余天，未來(lái)甚至有望增加至180天。這樣的假期制度不僅讓員工有足夠的時(shí)間休息和放松，也提高了員工的工作積極性和滿意度。

胖東來(lái)的成功并非偶然，而是其對(duì)消費(fèi)者和員工真誠(chéng)關(guān)懷的必然結(jié)果。胖東來(lái)的成功也證明了一句話：只有真正把人民放在心上，才能得到人民的認(rèn)可和支持。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，胖東來(lái)的做法無(wú)疑為其他企業(yè)提供了有益的借鑒和啟示。