近日，極越汽車發布了一封內部信函，揭示了公司當前面臨的挑戰，并宣布將采取一系列措施以優化運營結構。據悉，極越計劃合并職能重疊的部門及崗位，同時改革內部工作流程，以提高效率。

此消息一出，立即引起了行業內其他車企的關注。據有關博主透露，蔚來和小鵬汽車迅速行動起來，開始從極越招募人才。一張流傳在網上的截圖顯示，疑似蔚來員工在社交媒體群組中分享了蔚來與樂道公司的內部推薦碼，聲稱在全國范圍內大規模招聘，并鼓勵有興趣者點擊鏈接查看具體崗位信息。而小鵬汽車則更進一步，專門設立了面向極越（集度）的招聘微信群，專注于招募營銷服務一線崗位，該群已吸引超過400名求職者加入。

面對行業內這一動態，極越汽車在當晚迅速作出回應，發布了一份官方聲明。在聲明中，極越坦誠地承認了公司當前在經營層面遇到的問題，并強調了公司將持續加大在核心技術領域的投入，以保持其行業領先地位。同時，極越還表示將加強銷售和服務能力，以更好地應對日益激烈的市場競爭。

極越在聲明中進一步指出，為了優化運營結構，公司將合并職能重疊的部門與崗位，并改革內部工作流程，以消除低效環節。極越還宣布將削減那些短期內無法提升公司財務表現的項目，以確保公司資源的有效利用。

在談及車輛服務保障和新車交付問題時，極越表示，目前公司的車輛服務保障工作一切正常，新車交付流程也未受影響。極越正全力以赴推進新車交付工作，力求盡快將車輛交付到用戶手中，確保用戶的權益不受影響。