近期，京東集團創(chuàng)始人劉強東在社交媒體上分享了一則令人矚目的消息：京東外賣平臺的全職騎手隊伍已壯大至超過一萬人，且公司全額承擔這些騎手的社會保險和住房公積金費用。

劉強東在個人朋友圈中提到，京東快遞員在退休后可以享受到優(yōu)厚的待遇，包括每月平均5350元的退休金，以及一次性提取的數(shù)十萬元公積金，且醫(yī)療保險得到全面覆蓋。他指出，僅在去年，就有超過1200名京東快遞小哥光榮退休，享受到了這些福利。

回顧京東的發(fā)展歷程，劉強東在2007年招聘第一個快遞員工時，就明確表示將為員工全額繳納五險一金。當時，京東的年收入僅有三千萬，公司正處于艱難的發(fā)展初期。面對員工希望增加現(xiàn)金收入的訴求，劉強東毅然決定，五險一金的全部費用由公司承擔。這一決定贏得了所有員工的熱烈掌聲和支持。

經(jīng)過十七年的不懈努力，劉強東的這一遠見卓識如今已經(jīng)結(jié)出了豐碩的果實。京東的人力資源部門透露，未來五年內(nèi)，每年將有超過一萬名藍領(lǐng)員工退休。這意味著，這些員工及其背后的家庭將因為京東的保障措施而擁有更加穩(wěn)定的生活。

劉強東在分享中強調(diào)，知識、商業(yè)模式和技術(shù)算法應當服務于社會，而不是用來壓榨底層民眾。他堅稱，企業(yè)的利潤、市值和財富絕不能建立在底層員工無保障的生活之上。這一觀點體現(xiàn)了劉強東對員工福祉的深切關(guān)懷和對社會責任的深刻理解。

劉強東還向全社會發(fā)出呼吁，希望所有快遞員和騎手都能享受到五險一金的待遇。他指出，當前中國幾大電商平臺的利潤和市值已經(jīng)完全有能力支撐這一保障措施的實施。這一呼吁彰顯了劉強東作為企業(yè)家的社會責任感和擔當。