近日，據彭博社消息，社交媒體巨頭meta在其本土時間周一宣布了一項裁員計劃，主要針對業績未達預期的員工。與此同時，meta也在全球范圍內積極物色頂尖人才，以期在人工智能領域占據領先地位。

此次裁員的消息通過電子郵件通知了受影響的員工。meta為美國本土被裁員工提供了包括16周薪資在內的遣散費，并根據工作年限額外提供兩周薪資的補償。值得注意的是，那些表現達標且原本應獲得獎金的員工，仍將如期收到獎金，同時他們還會在本月的股票獎勵周期中收到公司股票。

meta首席執行官馬克·扎克伯格表示，公司將裁員約5%，即大約3600人，重點針對那些“未達到公司期望”的員工。早在1月中旬，扎克伯格就已透露了這一消息，并指出美國員工將在2月10日接到通知，國際員工則稍后會得知消息。

在給管理層的一封信中，扎克伯格強調，此次裁員旨在為公司騰出空間，以便招募更多“最頂尖的人才”。他提到，meta正在尋求在全球范圍內吸引和培養最優秀的人才，以推動公司在人工智能領域的創新和發展。

近年來，meta已多次進行裁員。為了提高運營效率和降低成本，該公司在2022年和2023年分別裁減了成千上萬的員工。此次裁員預計將在2月的績效考核周期結束前完成，meta希望通過這一舉措進一步優化其員工結構。

在1月末向投資者發表講話時，扎克伯格透露，meta預計將在人工智能基礎設施上投資數百億美元。這一巨額投資彰顯了meta在人工智能領域的雄心和決心，也反映了該公司對未來技術趨勢的深刻洞察。