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工業(yè)人形機(jī)器人入廠質(zhì)檢:效率精度雙提升,中國(guó)制造邁向人機(jī)共融新篇

   發(fā)布時(shí)間:2025-11-26 14:24 作者:顧雨柔

當(dāng)大眾還在為AI主播的娛樂(lè)表演津津樂(lè)道時(shí),工業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)悄然掀起一場(chǎng)變革——一群身高1.76米的人形機(jī)器人,正以近乎無(wú)限的體力與全天候的工作模式,在工廠中承擔(dān)起“高端質(zhì)檢員”的重任。這些由中國(guó)企業(yè)研發(fā)的工業(yè)機(jī)器人,標(biāo)志著中國(guó)制造業(yè)從“概念展示”向“實(shí)際創(chuàng)收”的關(guān)鍵跨越。

深圳企業(yè)優(yōu)必選在2025年11月完成了一項(xiàng)里程碑式的交付:200余臺(tái)型號(hào)為Walker S2的工業(yè)人形機(jī)器人進(jìn)入比亞迪、極氪、奧迪等一線車(chē)企的工廠。這些機(jī)器人單臺(tái)售價(jià)45.1萬(wàn)元,短短四個(gè)月內(nèi)便斬獲超8億元訂單,成為汽車(chē)制造領(lǐng)域的新“員工”。它們的任務(wù)并非替代傳統(tǒng)機(jī)械臂的簡(jiǎn)單操作,而是聚焦于汽車(chē)出廠前的最后一道質(zhì)量檢測(cè)環(huán)節(jié)——這一環(huán)節(jié)曾完全依賴(lài)人工肉眼與經(jīng)驗(yàn),如今卻由機(jī)器人與高精度傳感器共同完成。

Walker S2的“工作清單”涵蓋數(shù)十項(xiàng)細(xì)節(jié):360度掃描車(chē)身、檢測(cè)焊縫黏合精度、驗(yàn)證輪胎扭矩達(dá)標(biāo)、排查儀表盤(pán)布線瑕疵、確認(rèn)尾門(mén)閉合緊密性……這些任務(wù)對(duì)重復(fù)性與標(biāo)準(zhǔn)性要求極高,同時(shí)人工操作耗時(shí)且準(zhǔn)確率受限。據(jù)工廠反饋,一名質(zhì)檢員完成一輛車(chē)的檢測(cè)需2至3分鐘,而Walker S2憑借全身多傳感器協(xié)同,僅需60至80秒,且準(zhǔn)確率超過(guò)99%。一位質(zhì)檢主管形象地評(píng)價(jià):“機(jī)器不會(huì)走神,可靠性遠(yuǎn)超人類(lèi)。”

汽車(chē)企業(yè)的選擇并非盲目追捧技術(shù)噱頭。一臺(tái)Walker S2的勞動(dòng)力替代能力約等于2.8名質(zhì)檢員,每年可直接節(jié)省人工成本約84萬(wàn)元。按此計(jì)算,企業(yè)約14至18個(gè)月即可收回成本,后續(xù)持續(xù)產(chǎn)生效益。優(yōu)必選的策略清晰:他們售賣(mài)的不是鋼鐵外殼的“玩具”,而是高效、低誤差的“數(shù)字化勞動(dòng)力”。

為何選擇結(jié)構(gòu)復(fù)雜、成本高昂的“人形”設(shè)計(jì)?答案藏在工廠的動(dòng)態(tài)場(chǎng)景中。與傳統(tǒng)輪式機(jī)器人不同,Walker S2需適應(yīng)高密度動(dòng)線混合環(huán)境:跟隨車(chē)輛快速移動(dòng)、蹲下檢查底盤(pán)、跨越狹窄工位,甚至在高溫、強(qiáng)噪、電磁干擾等極端條件下保持穩(wěn)定性能。輪式機(jī)器人因地形限制、轉(zhuǎn)向不足等問(wèn)題難以勝任,而人形機(jī)器人的靈活身段與鋼鐵耐力,恰好匹配現(xiàn)代工廠的節(jié)奏需求。盡管單臺(tái)成本較高,但其路徑規(guī)劃與障礙應(yīng)對(duì)能力,使其成為復(fù)雜場(chǎng)景下的最優(yōu)解。

這一變革的意義遠(yuǎn)超單一企業(yè)的交付。中國(guó)制造業(yè)正通過(guò)“人機(jī)共融”突破瓶頸——在汽車(chē)、芯片、精密制造等領(lǐng)域,人工成本高昂且精度不足,傳統(tǒng)機(jī)械臂又難以處理復(fù)雜操作。以人類(lèi)行為為模型的全感知機(jī)器人,恰好填補(bǔ)了這一空白。從替代粗活的機(jī)械臂,到參與精細(xì)操作的雙足機(jī)器人,再到未來(lái)“AI+機(jī)器人”的智能協(xié)同,制造業(yè)的升級(jí)路徑已清晰可見(jiàn)。

爭(zhēng)議隨之而來(lái):機(jī)器人進(jìn)廠是否會(huì)擠壓就業(yè)?低附加值、重復(fù)性崗位的淘汰確是大勢(shì)所趨,但問(wèn)題的核心在于人類(lèi)如何適應(yīng)變革。未來(lái),操作與管理機(jī)器人將成為核心技能,懂得“調(diào)教”機(jī)器的勞動(dòng)者將更具價(jià)值。中國(guó)率先將人形機(jī)器人技術(shù)投入產(chǎn)業(yè)應(yīng)用,既是大膽的探索,也是務(wù)實(shí)的選擇——這些機(jī)器人已不再是展會(huì)上的概念品,而是新質(zhì)生產(chǎn)力的直接體現(xiàn)。

優(yōu)必選的實(shí)踐證明,只有深入關(guān)鍵工業(yè)場(chǎng)景,人形機(jī)器人才能擺脫“網(wǎng)紅”標(biāo)簽,成為制造業(yè)升級(jí)的中堅(jiān)力量。中國(guó)如何推動(dòng)“機(jī)器人+產(chǎn)業(yè)”的深度融合,將決定全球新制造格局的走向。而這一步先行,或許已為中國(guó)在“未來(lái)制造權(quán)”的競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。

 
 
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